山東濰坊市坊子區(qū)不斷完善民生投入長效機制，新增財力首先用于民生，確保民生支出比重不斷提高。2012年，坊子區(qū)用于教育、文化體育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、強農(nóng)惠農(nóng)等方面的民生支出達6億元，占公共財政預算支出的56.5%，較上年提高5.2個百分點。民生財政特征凸顯。

　　一是堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。加大義務教育投入，全區(qū)教育支出占公共財政預算支出比重達26.2%.完善義務教育公用經(jīng)費保障機制，提高貧困寄宿生、低保家庭學生和孤殘兒童等補助標準，5718人次受益；建立校舍維修改造、校園安保長效投入機制，全力構筑校園安全屏障；加快推進幼兒園改擴建，對街道新建擴建17所普惠性幼兒園進行獎補，提升了學前教育保障水平。

　　二提升城鄉(xiāng)醫(yī)療保障水平。加快推進基本公共服務均等化，保障了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、國家基本藥物制度實施、縣級公立醫(yī)院改革試點等工作的資金需要。繼續(xù)提高補助標準，新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政府補助標準由年人均200元提高到240元，23.6萬城鄉(xiāng)居民受益，減少了因病致貧、因病返貧現(xiàn)象的發(fā)生。

　　三是提高城鄉(xiāng)居民社會保障水平。進一步完善社會救助制度，城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)標準繼續(xù)提高，保障了困難群眾的基本生活；義務兵家庭優(yōu)待金標準從1000元提高到9300元，310名符合條件的義務兵從中受益；開發(fā)公益性崗位200多個，開展多層次、多種類的就業(yè)培訓，促進了“零就業(yè)家庭”和5794名“4050”人員就業(yè)。繼續(xù)推進小額擔保貸款財政貼息工作，引導金融機構為15戶小企業(yè)和101名下崗失業(yè)職工、婦女等創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放貸款3307萬元。

　　四是加大強農(nóng)惠農(nóng)力度。農(nóng)民得到更多實惠。發(fā)放糧食直補、良種補貼、農(nóng)機補貼等各項惠農(nóng)補貼4500萬元；積極爭取全省農(nóng)業(yè)政策性保險試點，有效降低了農(nóng)業(yè)投資風險；落實村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補政策，開展農(nóng)村安全飲水工程，實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，切實改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件