2012年，隨州市曾都區(qū)加大教育投入力度，采取切實措施，做好教育惠民實事，讓改革發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。

　　一、不斷完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，提高農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，2012年在2011年基礎(chǔ)上增加每生每學(xué)年公用經(jīng)費(fèi)100元，增加后2012年農(nóng)村義務(wù)教育小學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)達(dá)到500元/學(xué)年，初中生達(dá)700元/學(xué)年。

　　二、繼續(xù)實施農(nóng)村中小學(xué)校舍安全工程，改善農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件，力爭將學(xué)校建成最安全、家長最放心的學(xué)校。

　　三、大力推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展，繼續(xù)加大對職業(yè)教育投入力度，對中等職業(yè)學(xué)校農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免除學(xué)費(fèi)。

　　四、實施普通高中學(xué)生享受國家助學(xué)金資助政策。今年共補(bǔ)助2058 名貧困生，撥付普通高中國家助學(xué)金學(xué)金248萬元。

　　五、建立義務(wù)教育教師隊伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師的工資實現(xiàn)由區(qū)財政按時足額統(tǒng)一發(fā)放，直達(dá)教師個人賬戶，績效工資人平11200元全部納入財政年初預(yù)算，其中70%隨工資發(fā)放，30%在學(xué)期工作結(jié)束后，進(jìn)行考核發(fā)放。提高了教師工資待遇，確何了教師隊伍的穩(wěn)定。

　　六、強(qiáng)化教育裝備，推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)。2009年以來，投資3490萬元，用于裝備教育、實驗設(shè)備建設(shè)提檔升級，使所有學(xué)校裝備和信息化建設(shè)達(dá)到I類標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程建設(shè)和應(yīng)用實現(xiàn)了“班班通、堂堂用”。通過實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，學(xué)校面貌煥然一新，辦學(xué)條件明顯改善。

　　七、優(yōu)化教育資源配置，改善學(xué)校辦學(xué)條件。按照“小學(xué)就近集中、初中鎮(zhèn)區(qū)集中”的原則，通過“強(qiáng)弱聯(lián)合、弱弱重組、鄰校合并”等多種形式，實施布局調(diào)整。全區(qū)共新組建學(xué)校15所。投入千萬元將文峰完全中學(xué)改名為文峰學(xué)校，停辦高中，改辦為九年一貫制義務(wù)教育學(xué)校。通過布局調(diào)整，緩解了城區(qū)中小學(xué)大班額問題，使有限的教育資源能夠得到充分、合理利用，從而優(yōu)化教育資源配置，促進(jìn)義務(wù)教育的均衡發(fā)展。