長期以來，欽州市高度重視下崗工人再就業(yè)、大齡人員就業(yè)困難及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題，為做好這項事關(guān)社會和諧穩(wěn)定大局的民生工作，切實保障和改善民生，欽州市財政充分發(fā)揮公共財政職能作用，結(jié)合全市實際，采取有力措施，促進該市就業(yè)及再就業(yè)工作取得成效。截至11月底，該市全市下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)4481人，完成任務的112%；幫助4050等大齡就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)1418人，完成任務的141.8%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)72223人，完成任務的120.4%。主要做法為：

　　一是加強就業(yè)培訓管理工作。市財政局積極會同人社部門研究制定了《欽州市職業(yè)技能培訓監(jiān)督管理辦法》，專對承擔該市登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)為繼續(xù)升學的初、高中畢業(yè)生等“四類人員”及畢業(yè)年度的職業(yè)院校、技工學校培訓任務的培訓機構(gòu)的職業(yè)技能培訓行為進行監(jiān)督管理。同時，制定了《欽州市職業(yè)技能培訓補貼審批管理規(guī)定》，對該市職業(yè)技能培訓補貼審批程序進行詳細規(guī)范。

　　二是規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作。市財政局會同人社部門制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強公益性崗位管理工作的通知》，對公益性崗位的界定、公益性崗位安置的主要對象、公益性崗位的申報及原則、公益性崗位的管理等內(nèi)容進行了明確規(guī)定，尤其明確規(guī)定了公益性崗位補貼期滿后的退出機制。

　　三是強化資金核撥，及時撥付各項補貼資金，發(fā)揮就業(yè)專項資金使用效益。截至11月底，全市共審核撥付就業(yè)專項資金4650.48萬元，其中職業(yè)培訓補貼236.52萬元，享受培訓補貼人數(shù)3017人；公益性崗位補貼2758.81萬元，享受崗位補貼人數(shù)2904人；社會保險補貼1517.65萬元，享受補貼人數(shù)2877人；職業(yè)技能鑒定補貼17萬元，享受補貼人數(shù)250人；高校畢業(yè)生見習補貼支出17.02萬元；扶持公共就業(yè)服務支出103.48萬元。