為進一步加強就業(yè)援助工作，促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，日前，省人社廳出臺《陜西省就業(yè)援助辦法》，并從明年1月1日起施行。

　　《辦法》確定就業(yè)困難人員是指在法定勞動年齡內(nèi)因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。包括法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭成員、距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員、畢業(yè)后超過半年未實現(xiàn)首次就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生、失去土地且已辦理失業(yè)登記的被征地農(nóng)民、失業(yè)的殘疾人、未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役軍人和軍烈屬、需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭失業(yè)人員、省政府確定的其他就業(yè)困難人員。

　　針對9類就業(yè)困難人員，街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障機構(gòu)工作人員將主動上門，了解其基本情況，做到家庭情況清、失業(yè)原因清、技能水平清、擇業(yè)意向清、聯(lián)系渠道清。對就業(yè)困難人員指定專人幫扶，針對其具體情況，研究制定個性化的援助方案，實施“一人一策”的重點幫扶。同時，開展職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定、自主創(chuàng)業(yè)、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹、公益性崗位、跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)、社會保險補貼、勞動保障事務(wù)代理等10項援助，并對其進行后續(xù)跟蹤管理，開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的“三回訪”工作，使就業(yè)困難人員實現(xiàn)“體面就業(yè)”。