2011年，鄂倫春旗財政局開展了權(quán)職梳理、流程規(guī)范和風(fēng)險監(jiān)控工作，通過一年的認真梳理，編制了一套科學(xué)性、實用性的《鄂倫春自治旗財政系統(tǒng)權(quán)職梳理流程匯編》。2012年我們把開展權(quán)職梳理工作和機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合，在促進財政各項工作規(guī)范化、制度化，切實履行財政各項職能、職責(zé)，提升財政公共服務(wù)水平、增強干部隊伍素質(zhì)、規(guī)避廉政風(fēng)險等方面工作取得預(yù)期效果。

　　一、財政資金管理水平得到提升。通過建立分權(quán)合理、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、流程清晰的崗責(zé)體系，明確權(quán)利運行的崗位、環(huán)節(jié)、步驟、要求，并針對風(fēng)險點，加大監(jiān)控力度，排除潛在的風(fēng)險，實現(xiàn)了財政工作從“事后監(jiān)督”向“全程監(jiān)督”的轉(zhuǎn)變，對建立合理、簡潔、高效的財政資金管理體系，提高財政資金管理水平起到了極大的促進作用。

　　二、干部隊伍素質(zhì)逐步提高。通過明晰的崗責(zé)體系、風(fēng)險點提示、防控措施以及考核評價機制，直接融入到每個工作崗位和每一位干部工作中，確保每個財政干部始終處在嚴密、有效的監(jiān)督制約之中，并得到有效保護。另一方面，通過設(shè)定嚴格的工作崗位標準和工作流程，對工作質(zhì)量提出明確要求，并實行嚴格的責(zé)任追究，促使每個干部不斷增強能力意識，自覺提高崗位業(yè)務(wù)技能，促進干部綜合素質(zhì)的提高。

　　三、崗位廉政風(fēng)險意識得到增強。防止和規(guī)避崗位廉政風(fēng)險，是開展權(quán)職梳理的目的和方向。通過全面排查剖析崗位風(fēng)險點，讓每個干部真正意識到廉政風(fēng)險的客觀存在性和現(xiàn)實危害性，掌握防范崗位廉政風(fēng)險的原則和方法，增強廉政風(fēng)險防范意識。通過權(quán)職梳理工作切實把崗位廉政風(fēng)險防控機制融入到業(yè)務(wù)工作的全過程，以重點帶全面，以關(guān)鍵促整體，推動了預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。

　　2012年，通過權(quán)職梳理工作的實際運行，進一步增強了財政干部依法行政、依法理財和責(zé)任、風(fēng)險意識，促進了制度建設(shè)，規(guī)范了權(quán)利運行流程，提高了財政管理科學(xué)化、精細化水平，推動了政務(wù)公開深入開展。加強重要權(quán)利點監(jiān)控，確保財政資金規(guī)范運行，是公共財政的重要職責(zé)。從預(yù)防腐敗的角度看，權(quán)職梳理工作著力于財政權(quán)利運行監(jiān)控機制建設(shè)，著眼于關(guān)口前移，著眼于有效預(yù)防，著眼于機制創(chuàng)新，以權(quán)職梳理為切入點，探索完善權(quán)利運行監(jiān)控的新機制、新方法，提高反腐倡廉建設(shè)水，促進財政權(quán)利在陽光下公開、透明運行。