2011年，鄂倫春旗財政局開展了權職梳理、流程規(guī)范和風險監(jiān)控工作，通過一年的認真梳理，編制了一套科學性、實用性的《鄂倫春自治旗財政系統(tǒng)權職梳理流程匯編》。2012年我們把開展權職梳理工作和機關紀律作風建設、黨風廉政建設工作相結合，在促進財政各項工作規(guī)范化、制度化，切實履行財政各項職能、職責，提升財政公共服務水平、增強干部隊伍素質、規(guī)避廉政風險等方面工作取得預期效果。

　　一、財政資金管理水平得到提升。通過建立分權合理、責權統(tǒng)一、流程清晰的崗責體系，明確權利運行的崗位、環(huán)節(jié)、步驟、要求，并針對風險點，加大監(jiān)控力度，排除潛在的風險，實現了財政工作從“事后監(jiān)督”向“全程監(jiān)督”的轉變，對建立合理、簡潔、高效的財政資金管理體系，提高財政資金管理水平起到了極大的促進作用。

　　二、干部隊伍素質逐步提高。通過明晰的崗責體系、風險點提示、防控措施以及考核評價機制，直接融入到每個工作崗位和每一位干部工作中，確保每個財政干部始終處在嚴密、有效的監(jiān)督制約之中，并得到有效保護。另一方面，通過設定嚴格的工作崗位標準和工作流程，對工作質量提出明確要求，并實行嚴格的責任追究，促使每個干部不斷增強能力意識，自覺提高崗位業(yè)務技能，促進干部綜合素質的提高。

　　三、崗位廉政風險意識得到增強。防止和規(guī)避崗位廉政風險，是開展權職梳理的目的和方向。通過全面排查剖析崗位風險點，讓每個干部真正意識到廉政風險的客觀存在性和現實危害性，掌握防范崗位廉政風險的原則和方法，增強廉政風險防范意識。通過權職梳理工作切實把崗位廉政風險防控機制融入到業(yè)務工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，推動了預防腐敗工作向縱深發(fā)展。

　　2012年，通過權職梳理工作的實際運行，進一步增強了財政干部依法行政、依法理財和責任、風險意識，促進了制度建設，規(guī)范了權利運行流程，提高了財政管理科學化、精細化水平，推動了政務公開深入開展。加強重要權利點監(jiān)控，確保財政資金規(guī)范運行，是公共財政的重要職責。從預防腐敗的角度看，權職梳理工作著力于財政權利運行監(jiān)控機制建設，著眼于關口前移，著眼于有效預防，著眼于機制創(chuàng)新，以權職梳理為切入點，探索完善權利運行監(jiān)控的新機制、新方法，提高反腐倡廉建設水，促進財政權利在陽光下公開、透明運行。