襄陽市優(yōu)化支出結構，落實分項目、分區(qū)域、分部門的政法經費分類保障政策。

　　一是足額預算，保障人員經費。規(guī)范部門預算編制，把基本工資、津帖補貼、警銜津貼、通訊補貼、檢察官津貼、法官津貼等全額列入年度預算，實行統(tǒng)發(fā)，直達個人工資賬戶。把住房公積金、醫(yī)保金、公安干警和檢察、法院、司法的干警值勤崗位津貼及加班費等按照政策規(guī)定的標準全額列入基本支出預算。2012年市級政法部門人員經費比上年增長5%。

　　二是從優(yōu)安排，保障公用經費。針對政法部門特殊等情況，在部門預算安排時，對政法機關公用經費嚴格按照高于一般行政機關1倍以上標準，基層政法單位按照年人均不低于省規(guī)定的標準，將市級政法單位公用經費列入年度部門預算。2012年市級安排政法部門公用經費比上年增長12%。

　　三是盡力而為，保障項目經費。堅持對政法部門所需裝備、專項業(yè)務等項目經費，結合地方財力，統(tǒng)籌安排，重點保障。2012年項目經費比上年增長15%。重點保障了公安的大情報系統(tǒng)、法院的天平工程、檢察院的偵察指揮系統(tǒng)、鄂西北最大的警犬訓練基地等。

　　四是集中財力，保障建設經費。結合財力狀況，分年度安排基建項目，改善政法部門辦案條件。相繼完成了市公安局110指揮中心大樓、市中級法院綜合審判大樓、司法局勞教所業(yè)務大樓、檢察業(yè)務大樓擴建改造工程。