一是加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)。在積極做好選派干部參加省市業(yè)務(wù)培訓(xùn)和區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)短訓(xùn)的同時(shí)，圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)變化形勢(shì)、新出臺(tái)的各項(xiàng)財(cái)政政策對(duì)財(cái)政工作提出的新要求，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，加大干部教育培訓(xùn)力度，切實(shí)提高干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

　　二是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)科室負(fù)責(zé)人責(zé)任制、離崗告知制度、請(qǐng)銷假制度、責(zé)任追究制度，設(shè)置工作動(dòng)態(tài)公示欄，每天對(duì)工作人員的工作行蹤和動(dòng)態(tài)進(jìn)行公示，每月對(duì)各科室到崗到位抽查情況定期通報(bào)，并將通報(bào)情況作為年度考核評(píng)比重要依據(jù)，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)要求，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建高效能機(jī)關(guān)。

　　三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，推進(jìn)懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

　　四是加強(qiáng)部門綜合治理工作。關(guān)心干部的工作和生活，幫助干部多解決生活和家庭的實(shí)際困難，增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力和凝聚力。

　　五是加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)。利用展板、電子屏、簡(jiǎn)報(bào)、局公共網(wǎng)、新聞媒體等宣傳平臺(tái)，大力宣揚(yáng)為國(guó)聚財(cái)、為民服務(wù)的核心價(jià)值取向和工作宗旨，倡導(dǎo)科學(xué)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的現(xiàn)代理財(cái)理念，塑造勤儉節(jié)約、公正廉潔的良好公眾形象和行業(yè)風(fēng)尚，打造勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀人文內(nèi)涵和團(tuán)隊(duì)形象，以不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)財(cái)政工作以及財(cái)政隊(duì)伍提出的新要求。