一是抓理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。加強理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本理論，用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。學(xué)習(xí)財政專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)技能。堅持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，干好工作的本領(lǐng)。

　　二是抓制度建設(shè)，建立完善規(guī)章制度。完善各項規(guī)章制度，用制度管權(quán)、管事、管人，做到職責(zé)明確、制度健全、操作規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效，逐步形成科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的管理模式。

　　三是抓作風(fēng)整頓，大力加強作風(fēng)建設(shè)。倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，真抓實干，不尚空談，察實情、講實話、辦實事、求實效。令行禁止，顧全大局，保持政令暢通，做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。加強廉政建設(shè)，打造陽光財政，完善操作流程，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。培養(yǎng)健康向上的生活情趣，講操守、重品行，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。

　　四是抓工作落實，堅持科學(xué)發(fā)展觀。進(jìn)一步強化工作責(zé)任制并把責(zé)任制的落實情況與實際工作考核結(jié)合起來，建立激勵約束機制，促進(jìn)工作任務(wù)完成。樹立創(chuàng)新精神，立足本職，勤奮工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù),盡心盡責(zé)，求真務(wù)實，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

　　五是抓“六項”督查，嚴(yán)肅各項紀(jì)律。在全體干部職工中開展作風(fēng)建設(shè)“六項督查”活動，通過完善值班制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，抓崗位練兵，開展定期或不定期工作檢查，嚴(yán)懲擅自脫崗、遲到早退現(xiàn)象，達(dá)到全體干部作風(fēng)上更扎實，紀(jì)律上更過硬，業(yè)務(wù)上更精通，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。