為實現城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度全盟范圍覆蓋，內蒙古錫盟從三個方面推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，努力實現全盟城鄉(xiāng)居民“老有所養(yǎng)”。

　　一是以新入駐錫盟的大型企業(yè)、各類非公有制經濟組織從業(yè)人員為重點，切實加強擴面征繳工作。同時，逐步解決了“五七工”、“集體工”參保問題，實現了農墾企業(yè)向企業(yè)職工養(yǎng)老保險并軌。

　　二是穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。

　　三是積極探索養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)一體化。為進一步調動牧區(qū)居民向城鎮(zhèn)二三產業(yè)轉移的積極性，結合國家生態(tài)保護補助獎勵政策，積極探索推進養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)一體化。在詳細調研的基礎上，決定在錫林浩特市、二連浩特市、烏拉蓋及大型礦山企業(yè)周邊牧區(qū)開展牧區(qū)居民養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度并軌試點工作。

　　目前，烏拉蓋管理區(qū)依照我盟《城鄉(xiāng)居民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險指導意見》出臺了當地的實施辦法，建立了城鄉(xiāng)一體化的養(yǎng)老保險制度。截至8月底，全盟企業(yè)養(yǎng)老人數分別達到10.68萬，完成年度任務的99%。