一、推進社保資金預算編制科學化、精細化。按照相關要求嚴格做好預算編制，督促社會保障部門細化項目預算，制定科學的支出定額標準，嚴格執(zhí)行社保資金財務和會計制度，切實提高資金使用效率。

　　二、夯實預算執(zhí)行管理基礎。建立健全預算執(zhí)行管理制度，提升管理執(zhí)行水平，充分利用財政、國庫管理以及社會保障部門財務管理平臺，加強對社保資金預算執(zhí)行的監(jiān)控。

　　三、完善社保資金基礎信息數(shù)據(jù)庫建設。不斷加強對享受社保資金人員信息數(shù)據(jù)庫的建設，逐步實現(xiàn)對各項社保資金支出的動態(tài)監(jiān)管，提高資金使用的有效性、安全性和規(guī)范性，將各項社會保障政策落到實處。

　　四、加強內(nèi)控制度建設。嚴格實施內(nèi)控制度，扎實做好社保資金的監(jiān)督管理工作，把事前、事中、事后監(jiān)督與職能部門監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結合，形成各部門之間、不同崗位之間相互聯(lián)系、相互制約、相互檢驗的約束和控制機制，從而有效防范資金使用過程中的制度風險，確保社會保障資金安全運行。