為確保養(yǎng)老金按時足額、準確無誤落實到企業(yè)離退休人員手中，石城縣重點做好以下兩方面的工作:

　　一、準確認定企業(yè)離退休人員：一是以換代驗，抓住更換新養(yǎng)老金待遇證這一契機，全面掌握全縣退休人員的基本情況，并把相關注意事項印制在養(yǎng)老金待遇證上；二是定期認證，規(guī)定每年的九月、十月為集中認證期，全縣所有退休人員都必須到規(guī)定地點參加生存認證；三是委托認證，充分發(fā)揮全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所平臺作用，方便縣內(nèi)居住在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的退休人員認證，對居住在縣外的退休人員，委托異地社保經(jīng)辦機構代為認證；四是上門認證，對高齡和臥病在床的退休人員采取上門認證的方式，認證過程中要求工作人員嚴格審查相關證件，做到人、證相符，明確責任追究制，確保了養(yǎng)老金連續(xù)多年無冒領現(xiàn)象發(fā)生。

　　二、按時足額發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金：一是建立機制，該縣建立了嚴格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責任機制，在日常工作中起到了良好的監(jiān)督作用，保證了發(fā)放工作中無少發(fā)、無錯發(fā)現(xiàn)象，實現(xiàn)了資金發(fā)放率達到100%和社會化發(fā)放率達到100%的目標要求，有力地保障了離退休人員的基本生活；二是選好網(wǎng)點，社會化發(fā)放過程中由于大部分養(yǎng)老金發(fā)放對象分散居住在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，而郵政儲蓄銀行的網(wǎng)點已經(jīng)覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且群眾的滿意度比較高，因此選擇郵政儲蓄作為養(yǎng)老金代發(fā)窗口，使老同志們能方便快捷的領取養(yǎng)老金。