一是提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇水平。調(diào)整市區(qū)20.46萬(wàn)名退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，人均達(dá)到1798元/月，上半年增加基本養(yǎng)老金支出2.36億元，累計(jì)審核撥付基本養(yǎng)老金22.8億元，確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

　　二是提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金水平。上半年撥付城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金4643萬(wàn)元，并提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金至每人每月70元，補(bǔ)發(fā)資金6月底前全部到位。保障10.9萬(wàn)人的及時(shí)足額領(lǐng)取。

　　三是確保失業(yè)保險(xiǎn)政策落實(shí)。失業(yè)保險(xiǎn)金支出2798萬(wàn)元，醫(yī)療補(bǔ)助金支出610萬(wàn)元，共有46437人次享受失業(yè)保險(xiǎn)，人均失業(yè)待遇達(dá)735元/月。