一、認真學習。組織全體人員學習省廳關于開展“四提”活動文件精神，建立學習筆記本，并結合自己的工作，對“四提”內容進行了分類整理。

　　二、自查自糾。主要進行“三查”：一是在思想上查不足。主要查找在政策理論水平和知識素養(yǎng)上的不足，在弘揚謀全局、敢擔當、尚實干、不空談等良好作風上的不足，在堅定理想信念，樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識以及奉獻意識等“五種意識”上的不足。二是在工作上找差距。查找在辦文、辦事、辦會方面的差距，如辦公自動化建設，提高公文質量，落實“三級負責制”、“三級把關制”、“AB”角工作制，協(xié)調機關工作，加強會議管理等。查找在服務能力上的差距，主要包括調查研究，以文輔政，信息工作、綜合協(xié)調、應急應對等服務領導的能力；保障機關工作運轉，機要檔案、財務接待、政府采購等保障機關運轉的能力；端正服務態(tài)度，做好議案、提案答復，信訪辦理工作，政務公開和財政宣傳等服務基層的能力。三是在制度建設上查缺陷。主要查找機關管理制度、業(yè)務辦理程序、目標責任制、督查督辦制等方面不完善、不規(guī)范的問題。同時每人書面寫出自查自糾報告和整改措施及建議，在辦公室會議上匯報。

　　三、征求意見。向19個縣（市、區(qū)）、局機關各科室及有關部門單位發(fā)放征求意見表80余份，征求意見表緊扣四提活動內容和辦公室每位同志的具體工作。

　　四、按崗對標。對照自己的工作崗位，工作職責和工作標準，查找差距和不足。有針對性制定整改措施，明確整改完成時限和完成目標。

　　五、明確要求。樹立辦公室無小事的觀念，增強黨性原則，增強責任意識、奉獻意識，提高協(xié)調能力、辦事能力，做好調查研究。帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭完成各項任務、帶頭爭創(chuàng)一流業(yè)績。