2012年4月，廣東清遠(yuǎn)市財(cái)政局分別到連南、連州、陽(yáng)山、佛岡、清新等縣（市、區(qū)）進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研強(qiáng)調(diào)，要不斷加強(qiáng)統(tǒng)籌與規(guī)劃提高系統(tǒng)兼容性方面加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)、拓展受訓(xùn)范圍，全面提高會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍素質(zhì)，夯實(shí)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)，創(chuàng)新會(huì)計(jì)管理工作模式，提升會(huì)計(jì)管理信息化水平。

　　一要加強(qiáng)統(tǒng)籌。

　　在完善現(xiàn)有的市一級(jí)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)不同縣（市、區(qū)）系統(tǒng)之間的兼容，完善基層如縣一級(jí)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)，建立一個(gè)廣覆蓋、互兼容的會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)。

　　二要加強(qiáng)宏觀規(guī)劃。

　　實(shí)現(xiàn)有地方特色的標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，在完善現(xiàn)有管理系統(tǒng)過(guò)程中，支持縣一級(jí)采用傳統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)雙軌培訓(xùn)工作，拓寬不同行業(yè)范圍的會(huì)計(jì)人員都參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，達(dá)到增量擴(kuò)容，加大培訓(xùn)力度。

　　三要加強(qiáng)系統(tǒng)潛能的挖掘。

　　通過(guò)有效的總結(jié)、分析信息管理系統(tǒng)中所記錄的會(huì)計(jì)人員信息，制定相關(guān)報(bào)告，為政府相關(guān)部門(mén)會(huì)計(jì)人員管理提供更好的服務(wù)。要?jiǎng)?chuàng)新性的利用網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行人員管理，如利用信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)的對(duì)接，向會(huì)計(jì)人員發(fā)送繼續(xù)教育培訓(xùn)、從業(yè)資格管理政策等方面的信息。