山西臨縣財政局“四個強化”提升工作績效
2012年臨縣財政局按照打基礎(chǔ)、利長遠、惠民生的總體要求,大力推動觀念、制度、管理、文化、服務(wù)等創(chuàng)新工作,努力打造理念先進、機制健全、管理規(guī)范、團結(jié)進取、作風優(yōu)良的績效財政。
該局一是強化組織領(lǐng)導,營造良好氛圍。將財政效能建設(shè)、作風建設(shè)和機關(guān)規(guī)范管理相結(jié)合,與年度重點工作、日常工作、目標責任制考核相結(jié)合,明確責任單位、責任人和完成時限。二是強化內(nèi)部管理,改進機關(guān)作風。要求財政干部職工自覺遵守首問負責制、服務(wù)承諾制等各項管理制度,強化服務(wù)意識。三是強化責任意識,積極創(chuàng)先爭優(yōu)。要求干部職工牢固樹立 “責任比能力更重要”的工作理念,提高工作標桿,瞄準目標任務(wù),強化工作職責,狠抓工作落實。四是強化效能考核,規(guī)范權(quán)力運行。更加注重對考核指標的細化、量化、標準化,加強對權(quán)力的監(jiān)督制約。
【我要糾錯】 責任編輯:夢小晨
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