近年來，九江瑞昌市財政局認真貫徹落實省、市及該市全會精神，開展形式多樣的主題教育活動，促進思想大解放，能力大提高，作風大轉變，理財水平大提升。

　　一、著力創(chuàng)新財政干部理財觀念。一是加強理論學習，制定了干部職工學習計劃，堅持集中和分散學習相結合，寫好學習筆記，撰寫心得體會，提升干部知識層次，增強工作能力。二是加強學習實踐，廣泛開展了向先進典型學習、“讀三本好書、閱百篇博文”等主題教育活動，開展專題研討會，傳教學習方法，詮釋財政工作的熱點、難點和亮點，聯系財政工作實際，談學習體會，談思想認識，使學習的過程成為優(yōu)化理財理念的過程。

　　二、著力提升財政干部理財能力。一是牢固樹立形象靠素質樹立，素質靠學習提升的理念，認真開展財經法律知識、財會業(yè)務等新知識的學習培訓。先后組織了三期財政干部業(yè)務培訓班，培訓190余人，提高了干部業(yè)務知識水平。二是開展“人人為師”活動，每月組織一次“業(yè)務大講堂”，科室單位人員輪流登臺授課，重點講授交流本科室最新的財政業(yè)務、政策規(guī)定，結合工作實際談體會、講感受，提高干部職工動手、動嘴、動腦的能力。三是對照先進發(fā)達地區(qū)的成功經驗，查找自身差距，剖析自身在發(fā)展方式、發(fā)展能力上不適應科學發(fā)展的突出問題，著力培養(yǎng)廣大干部“為民理財，科學理財，依法理財”的能力。

　　三、著力轉變財政干部理財作風。一是強化服務意識，完善服務標準，梳理業(yè)務流程、精簡工作環(huán)節(jié)，嚴格落實限時辦結制、一站式代理代辦等制度。二是強化責任意識，建立健全內控制度，細化規(guī)范業(yè)務流程，深入推進財政精細化管理進程，做到事事有人管，件件有落實。三是積極打造陽光財政，切實擴大財政黨務公開的廣度和深度，改變懶工、怠工、紀律渙散的工作作風。四是大力開展“領導干部下訪”和“三走進三服務”等活動，嚴格執(zhí)行“五不讓”、“八個不準”，抓好窗口建設，打造一流服務品牌。