為全面提高基層財政干部政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細(xì)化管理，近日，湖南省漣源市財政局舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)班。省財政廳鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理處副處長潘群專程來漣就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理與建設(shè)問題進(jìn)行授課，全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、分局業(yè)務(wù)骨干共60余人參加了為期五天的培訓(xùn)。這是該市財政系統(tǒng)2012年全面實施新的干部職工教育培訓(xùn)計劃以來舉辦的首期主體培訓(xùn)班。

　　漣源市財政局還將著眼當(dāng)前，立足長遠(yuǎn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作向“縱深化”發(fā)展。一是培訓(xùn)方式多樣性。除傳統(tǒng)的集中授課外，還將采取專家講座、學(xué)習(xí)交流、調(diào)研考察、專題培訓(xùn)班等方式，注重抓好重點培訓(xùn)。授課老師除財政系統(tǒng)的省廳專家、市局業(yè)務(wù)精干人員外，還包括市委黨校、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳部門等外來師資力量，力求為完成各項財政工作任務(wù)提供人才保障和智力支持。二是培訓(xùn)對象側(cè)重性。本次參加培訓(xùn)人員主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長、系統(tǒng)管理員和出納員，注重標(biāo)準(zhǔn)化財政所建設(shè)和業(yè)務(wù)新知識培訓(xùn)。今年將針對復(fù)退軍人缺少財政工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的現(xiàn)象，舉辦業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班。同時，還舉辦股室、財政所副職短期培訓(xùn)班，著重開展把握角色定位、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作處理等方面培訓(xùn)。三是培訓(xùn)內(nèi)容全面性。合理設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)，并依此制定中長期培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋財政法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策、業(yè)務(wù)軟件操作、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢、職業(yè)道德、反腐倡廉等，努力實現(xiàn)財政干部“全面”培訓(xùn)。四是培訓(xùn)考評科學(xué)性。為保證培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量和效果，建立完善科學(xué)的考評體系。考核內(nèi)容主要有日�？己�、理論考核及培訓(xùn)評估等。將學(xué)員的考勤、理論考試和調(diào)研論文評比結(jié)果納入年度財政所及業(yè)務(wù)崗位目標(biāo)管理考核范疇。同時注重搞好評教評學(xué)，每期培訓(xùn)班結(jié)束后，對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)計和學(xué)習(xí)效果等進(jìn)行評估，逐步改善和優(yōu)化培訓(xùn)方式方法，確保培訓(xùn)工作科學(xué)有序、持續(xù)穩(wěn)定、規(guī)范高效。