今年，達州市人社部門大力實施就業(yè)促進、重點群體就業(yè)、職業(yè)技能培訓、就業(yè)服務幫扶、勞務輸出轉移五大工程，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)。目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7806人，失業(yè)人員再就業(yè)3718人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)1296人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.85%以內(nèi)。

　　實施就業(yè)促進工程，穩(wěn)定一批。將就業(yè)民生工程作為市委工作預決算制、政府績效目標管理重要內(nèi)容，納入民生工程首要任務抓緊抓好。

　　實施重點群體就業(yè)工程，促進一批。完善“9+3”學生就業(yè)聯(lián)席會議制度，對各縣級政府和市級部門、培訓學校進行責任再明確、任務再細化、目標再分解。收集用工崗位信息，強化針對性職業(yè)培訓，實施校企崗位對接，拓展“9+3”學生就業(yè)渠道。打造高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設亮點，把創(chuàng)業(yè)園區(qū)打造成高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。

　　實施職業(yè)培訓工程，提升一批。依托技校和企業(yè)大力開展各類職業(yè)培訓，不斷提高培訓的針對性和實效性。打造勞動力技能大賽亮點。目前，全市職業(yè)技能培訓4658人，農(nóng)村勞動力技能培訓5125人。

　　實施就業(yè)服務工程，幫扶一批。依托“就業(yè)援助月”、“春風行動”等服務活動，組織招聘會26場，達成就業(yè)意向4.2萬人次，幫助殘疾人、零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)755人。出臺婦女小額擔保貸款辦法，發(fā)放小額擔保貸款金額1652萬元，帶動就業(yè)750人。

　　實施勞務輸出工程，轉移一批。加強勞動力市場建設，確保輸出主渠道暢通，促進輸出就業(yè)。加強農(nóng)村勞動力轉移示范縣建設，完善和擴大勞動力轉移輸出基地建設。組織開展對輸出人員進行就業(yè)技能、安全生產(chǎn)常識等方面的培訓教育。整頓和規(guī)范職業(yè)介紹市場秩序。目前，人社部門直接開展跨地區(qū)有組織勞務輸出就業(yè)8308人，就近就地吸納農(nóng)村勞動者就業(yè)7297人。