一是強化學(xué)習(xí)，促進思想認(rèn)識再提高。

　　以股室為活動單位，再次組織干部職工學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防控相關(guān)文件精神，繼續(xù)加強宣傳教育，提高干部職工的思想認(rèn)識，營造濃厚的工作和學(xué)習(xí)氛圍，使廣大干部職工切實認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險防控管理工作的重要性，從而進一步促進財政事業(yè)健康向上發(fā)展。

　　二是改進方法，促進風(fēng)險排查再細(xì)致。

　　通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭，集體討論，集中查找，全面分析，對前一階段崗位廉政風(fēng)險防控機制落實情況進行一次理清，把存在的問題查清，把機制建設(shè)方向看清，使廉政風(fēng)險應(yīng)查盡查，風(fēng)險點查找因時制宜，督察評估及時有效。同時轉(zhuǎn)變排查方式，由以個人自查為主轉(zhuǎn)變?yōu)榛ゲ榛ピu為主，確保各環(huán)節(jié)緊密銜接，進一步提高廉政風(fēng)險點排查質(zhì)量。

　　三是加強督導(dǎo)，促進工作要求再落實。

　　局主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題工作會議，了解各股室廉政風(fēng)險排查工作進展，嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，推動廉政風(fēng)險防控管理工作扎實開展。針對部分股室和個人反映制定防控措施難以抓住要領(lǐng)，針對性不強、對單位或個人提出的防控措施難以實施有效審核等情況，領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過認(rèn)真梳理、集體研究，提出應(yīng)著重把握制約、透明、效能三個要點，有針對性地、合理地制定防控措施，嚴(yán)把廉政風(fēng)險防控措施制定審核關(guān)，對于缺乏以上三個要點的廉政風(fēng)險防控措施，堅決予以退回重新填寫

　　四是結(jié)合實際，促進機關(guān)管理上臺階。

　　結(jié)合廉政風(fēng)險點防控措施的制定，進一步完善各項工作制度，提高制度可執(zhí)行度，推動機關(guān)管理上臺階；進一步加大信息公開力度，增強權(quán)力運行的透明度，公開接受組織、群眾的監(jiān)督，為加強財政監(jiān)督、進一步促進財政管理“科學(xué)化”、“精細(xì)化”奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　通過扎實開展廉政風(fēng)險防控“回頭看”活動，進一步鞏固、深化了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作成果，健全完善了制度機制，形成了內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配置完備、有效管用的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)體系