為切實提高會計基礎(chǔ)工作水平，促進會計工作制度化、規(guī)范化、精細化和科學化，會同縣從2012年起，在全縣行政事業(yè)單位推行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核。近日，該縣舉行會計基礎(chǔ)工作考核培訓會議，標志著該縣會計基礎(chǔ)考核工作全面啟動。

　　一是加強宣傳培訓。通過電視講話、電視固定宣傳標語以及會議的形式，對會計基礎(chǔ)考核工作重要性和必要性進行廣泛宣傳，增強各單位對會計工作的認識�？h財政局為各行政事業(yè)單位的財務(wù)人員編發(fā)了《會計管理工作資料匯編》，為財務(wù)人員掌握會計基礎(chǔ)考核工作的具體標準和要求提供方便。同時，還從縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、農(nóng)村財會人員等三個層面，就會計法規(guī)、賬務(wù)處理、會計檔案、會計電算化及財務(wù)管理等方面進行培訓，有效提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步增強財務(wù)人員做好會計基礎(chǔ)工作的責任感和緊迫感。

　　二是健全管理機制。為確保會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核工作的順利進行，縣財政局成立了由局長任組長的會計基礎(chǔ)考核工作領(lǐng)導小組，并明確了一名局領(lǐng)導專門抓，由會計管理部門具體負責考核工作的組織、宣傳、培訓、咨詢、實地考核、監(jiān)督檢查、整改落實等日常工作。同時，為調(diào)動單位對會計基礎(chǔ)工作的積極性、主動性，他們還實行會計基礎(chǔ)考評與公用經(jīng)費撥付掛鉤制度。

　　三是分步分批實施。他們制定了“強化基礎(chǔ)、加強管理、規(guī)范秩序、提升質(zhì)量”的會計基礎(chǔ)工作考核工作目標，每年根據(jù)工作規(guī)劃，確定一批考核單位，分步驟地實施考核。當年未通過考核的單位，下年繼續(xù)參與考核。2012年確定了縣委辦、縣政府辦等34個考核單位。計劃用三年的時間，實現(xiàn)行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)規(guī)范化考核全部過關(guān)。

　　四、突出考核重點。該縣會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核的重點在三個方面：一是制度健全，要求各單位必須建立健全財務(wù)管理制度、會計人員崗位責任制、固定資產(chǎn)管理制度、檔案管理制度等；二是檔案整理規(guī)范，要求會計檔案裝訂規(guī)范，排列整齊；三是會計基礎(chǔ)工作扎實，要求會計憑證、會計核算、會計賬簿、會計報表等，必須符合會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核的要求。