一是開展就業(yè)家庭情況摸底。

　　按照“一戶一表、一村一冊(cè)、一企一卡”的要求開展進(jìn)村入戶訪企大調(diào)查，建立了約30萬人員信息的勞動(dòng)力資源庫。

　　二是強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

　　圍繞市場(chǎng)需求，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和多樣性，實(shí)施面向城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的補(bǔ)貼性就業(yè)技能培訓(xùn)。依托農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)開展針對(duì)性培訓(xùn)，著力培養(yǎng)新型農(nóng)民。

　　三是建立服務(wù)企業(yè)用工機(jī)制。

　　建立企業(yè)用工需求按月報(bào)備和及時(shí)發(fā)布制度以及重點(diǎn)企業(yè)人才和用工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”調(diào)度制度，組建80人的企業(yè)用工村級(jí)招聘專員隊(duì)伍，不定期開展促就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，有針對(duì)性的幫助企業(yè)攬才招工。

　　四是做好重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶。

　　綜合運(yùn)用技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障服務(wù)、崗位補(bǔ)貼等政策措施，將7萬多被征地農(nóng)民作為就業(yè)幫扶重點(diǎn)人群。政府每年補(bǔ)助提供1萬個(gè)就業(yè)崗位，建立就業(yè)幫扶常態(tài)工作機(jī)制。

　　五是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。

　　通過健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)組織、擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象，提高創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和加大創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)力度等措施，切實(shí)強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　六是加大創(chuàng)業(yè)融資扶持力度。

　　加大勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款支持力度，將貸款最高額度由200萬元提高至400萬元。對(duì)小額擔(dān)保貸款對(duì)象進(jìn)行提標(biāo)擴(kuò)面，將額度由5萬元提高至10萬元，切實(shí)發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)增富效應(yīng)。