（1）推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化建設(shè)。實(shí)施以就業(yè)失業(yè)登記為重點(diǎn)的人力資源開發(fā)管理升級(jí)，規(guī)范《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放、管理和使用，不斷擴(kuò)大就業(yè)失業(yè)登記的覆蓋面。

　�。�2）啟動(dòng)新一輪人力資源調(diào)查，重點(diǎn)調(diào)查人力資源現(xiàn)狀、行業(yè)需求等情況，為有針對(duì)性的開展就業(yè)服務(wù)工作打下基礎(chǔ)。（3）推進(jìn)就業(yè)信息監(jiān)測工作，突出人力資源數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測，不斷提高監(jiān)測數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

　�。�4）創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)務(wù)形式，加強(qiáng)信息化建設(shè)，推進(jìn)市人力資源網(wǎng)站升級(jí)，力爭提供更多更便捷的就業(yè)服務(wù)。

　�。�5）推動(dòng)市場整合，力爭實(shí)現(xiàn)政府就業(yè)服務(wù)公益性平臺(tái)與社會(huì)就業(yè)平臺(tái)、實(shí)體平臺(tái)與虛擬平臺(tái)的有效對(duì)接。

　　（6）加強(qiáng)對(duì)各類社會(huì)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，步規(guī)范用工市場，為用工單位和勞動(dòng)者搭建更加優(yōu)質(zhì)、高效的交流平臺(tái)。今年，自貢市力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)3.3萬人、失業(yè)人員再就業(yè)0.9萬人、就業(yè)困難人員就業(yè)0.35萬人的目標(biāo)。