一是樹立績效意識，注重觀念創(chuàng)新。明確理財思路，堅持主動理財、積極作為，緊貼中心工作，發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新思路求跨越路徑，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，努力實現(xiàn)為民理財上水平、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有成效、人民群眾得實惠。

　　二是規(guī)范績效行為，注重管理創(chuàng)新。強化預(yù)算管理，科學(xué)編制預(yù)算，加強收入征管，加快支出進(jìn)度，推進(jìn)績效評價，不斷提高財政資金使用效益。同時，把人大監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督與財政監(jiān)督有機結(jié)合起來，繼續(xù)開展重要項目資金專項檢查和績效評價工作。

　　三是健全績效體系，注重制度創(chuàng)新。做到用制度管權(quán)、管事、管人，促進(jìn)財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。健全民主決策機制，堅持民主集中制，規(guī)范決策程序，推進(jìn)財政科學(xué)化民主化決策，完善內(nèi)部運行制度，理順職能關(guān)系。

　　四是營造績效氛圍，注重文化創(chuàng)新。組織開展知識競賽、講課等形式，整理挖掘財政文化積淀，積極構(gòu)建財政干部職工普遍認(rèn)同和共同遵守的核心和價值體系，進(jìn)一步弘揚創(chuàng)新、專注、務(wù)實、盡責(zé)的財政精神。

　　五是打造績效品牌，注重服務(wù)創(chuàng)新。深化干部職工教育培訓(xùn)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，加強實踐鍛煉培養(yǎng)，全力打造學(xué)習(xí)型財政團隊。