一是樹立績效意識(shí)，注重觀念創(chuàng)新。明確理財(cái)思路，堅(jiān)持主動(dòng)理財(cái)、積極作為，緊貼中心工作，發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新思路求跨越路徑，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，努力實(shí)現(xiàn)為民理財(cái)上水平、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有成效、人民群眾得實(shí)惠。

　　二是規(guī)范績效行為，注重管理創(chuàng)新。強(qiáng)化預(yù)算管理，科學(xué)編制預(yù)算，加強(qiáng)收入征管，加快支出進(jìn)度，推進(jìn)績效評(píng)價(jià)，不斷提高財(cái)政資金使用效益。同時(shí)，把人大監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督與財(cái)政監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，繼續(xù)開展重要項(xiàng)目資金專項(xiàng)檢查和績效評(píng)價(jià)工作。

　　三是健全績效體系，注重制度創(chuàng)新。做到用制度管權(quán)、管事、管人，促進(jìn)財(cái)政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。健全民主決策機(jī)制，堅(jiān)持民主集中制，規(guī)范決策程序，推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化民主化決策，完善內(nèi)部運(yùn)行制度，理順職能關(guān)系。

　　四是營造績效氛圍，注重文化創(chuàng)新。組織開展知識(shí)競賽、講課等形式，整理挖掘財(cái)政文化積淀，積極構(gòu)建財(cái)政干部職工普遍認(rèn)同和共同遵守的核心和價(jià)值體系，進(jìn)一步弘揚(yáng)創(chuàng)新、專注、務(wù)實(shí)、盡責(zé)的財(cái)政精神。

　　五是打造績效品牌，注重服務(wù)創(chuàng)新。深化干部職工教育培訓(xùn)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)，全力打造學(xué)習(xí)型財(cái)政團(tuán)隊(duì)。