為深入學習雷鋒精神，加強機關效能建設，安徽霍山縣財政局開展了新一輪的“學雷鋒，轉作風，提效能”活動。

　　一是學習雷鋒的進取精神，牢牢把握“治庸提能力”為紐帶不放松。全局上下開展自查自糾，找出本單位、本部門工作的重點、難點，學習雷鋒的“釘子精神”，刻苦鉆研業(yè)務知識，樹立“能者上、庸者下”的競爭意識，培養(yǎng)“比、學、趕、超”的進取精神。

　　二是學習雷鋒的敬業(yè)精神，緊緊抓住“治懶增效率”的關鍵點不放松。從考勤制度入手，嚴格上下班紀律和簽到制度，成立以紀檢組長為責任人的督查組，帶領機關干部學習雷鋒“干一行愛一行”的敬業(yè)精神，加強日常工作紀律督察，營造“處處學雷鋒、人人講效能”的良好氛圍。

　　三是學習雷鋒的奉獻精神，深入推進“治嬌育根基”的基礎不改變。在全局樹立奉獻標桿，開展“下基層、接地氣”活動，機關干部不僅“結對子”，更要“挑擔子”，樹立牢固的群眾意識和奉獻精神。

　　四是學習雷鋒的創(chuàng)新精神，牢固樹立“專一行、精一行”的創(chuàng)新精神不動搖。動員全局上下積極探索新的工作方法和作風，提高工作效率，進一步加強雷鋒精神的落實，促進全局效能建設上水平，上臺階。