廣東英德市財政局緊緊圍繞“機關作風年、工作落實年”，以治理 “庸、懶、散、軟”的不良機關作風為突破口，提升干部職工的責任意識、服務意識和紀律意識，提高工作效率。

　　為深入開展此次活動，該局把治“散”放在突出位置，動真格，抓落實，從督查上下班考勤入手，全面檢查執(zhí)行落實情況，著力解決工作狀態(tài)、工作紀律等方面存在的問題。嚴格執(zhí)行上下班錄入指模制度，無正當理由不按時錄入指紋的（含遲到、早退），給予警告，通報批評等處罰；曠工的根據《行政機關公務員處分條例》進行處理，因管理不到位造成所在部門人員違犯規(guī)定的，股室（中心）負責人負同責。

　　近日，該局開展“治散”自查，還不定期對干部職工“庸懶軟”問題進行明察暗訪，深入查處各類“庸懶散軟”現象，狠抓責任追究，推動工作作風建設落到實處，增強服務基層、服務群眾、服務企業(yè)的意識。