日前，遼寧阜新市人力資源和社會保障局表示，近期推出的四項民生工程，即實名制就業(yè)工程、社保提升工程、技能培訓工程和農(nóng)民工維權(quán)工程，將從就業(yè)、社保、農(nóng)村到城市務工人員的技能培訓、維權(quán)及子女教育方面給市民帶來實惠。

　　為做好實名制就業(yè)工程，阜新市人力資源和社會保障局正在并將通過開展2012年公共就業(yè)服務專項系列活動，繼續(xù)做好專場招聘服務工作；重點做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作。全力做好公共就業(yè)的“兩個基本服務”：職業(yè)介紹和勞務對接；進一步推進實名制就業(yè)信息管理服務體系建設，健全覆蓋城鄉(xiāng)就業(yè)的公共就業(yè)服務信息系統(tǒng)；做好就業(yè)困難人員實名制就業(yè)再就業(yè)工作等項工作內(nèi)容，實現(xiàn)全市城鎮(zhèn)今年新增實名制就業(yè)5萬人。

　　在社保提升工程方面，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇水平將提高10%，社會化發(fā)放率達100%；全市城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到84.2萬人；提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補助標準，由每年每人200元提高到240元，基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用統(tǒng)籌基金報銷比例城鎮(zhèn)職工平均達到75%以上，城鎮(zhèn)居民平均達到65%以上；適齡農(nóng)村居民和城市居民養(yǎng)老保險參保率達到90%以上，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達到100%。

　　技能培訓工程，通過大力開展產(chǎn)業(yè)項目特色培訓、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓、鼓勵開展城鄉(xiāng)新成長勞動力勞動預備制培訓和以培養(yǎng)行業(yè)急需技能人才為重點，做大做強職業(yè)培訓等措施，今年將組織開展實名制技能培訓1.53萬人。

　　農(nóng)民工維權(quán)工程，今年將實行“兩金三制”制度，即建立企業(yè)工資保證金、欠薪應急周轉(zhuǎn)金，實施建筑總承包企業(yè)解決分包企業(yè)欠薪制度、行政司法聯(lián)動打擊欠薪逃匿制度，切實解決農(nóng)民工工資拖欠問題。此外，該工程還指定阜新市所轄24所中小學作為接收農(nóng)民工子女接受義務教育定點學校，解決農(nóng)民工子女入學問題；落實好農(nóng)民工參加社會保險及培訓工作。