農(nóng)村收益分配是農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理和會計核算的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系到集體、農(nóng)戶等方面的利益。2011年，廣東江門市新會區(qū)睦洲鎮(zhèn)針對年初對轄下14個村的村干部換屆審計中發(fā)現(xiàn)的收益分配問題，采取措施，進一步完善農(nóng)村收益分配制度，保障村集體的經(jīng)濟健康發(fā)展。

　　一是準(zhǔn)確核算可收益分配總額。

　　農(nóng)村集體經(jīng)濟組織在進行年終收益分配工作之前，要準(zhǔn)確地核算全年的收入和支出；清理財產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)；搞好承包合同和其他經(jīng)濟合同的結(jié)算和兌現(xiàn)工作；正確處理賬務(wù)。在以上基礎(chǔ)上制定收益分配方案及確定分配總額。

　　二是規(guī)范收益提留。

　　村集體本年實現(xiàn)的收益加年初未分配收益（或減年初未彌補虧損）和其他轉(zhuǎn)入后的余額，為可分配收益總額。具體按以下順序進行分配：1. 提取不低于可分配收益總額10％的公積公益金；2. 根據(jù)當(dāng)年本集體用于福利、文教、衛(wèi)生等方面的支出總額提取福利費；3. 進行股份分配和村民分配。

　　三是嚴(yán)肅分配審核。

　　村集體分配前須制定收益分配方案及分配總額，經(jīng)村“兩委會”研究后，報鎮(zhèn)財政所審查，經(jīng)村民大會或村民代表大會討論通過后才能進行分配。當(dāng)年村集體收入無結(jié)余的不能分配，更不能借債分配。對于出現(xiàn)超額分配苗頭的村，將由鎮(zhèn)派人做村干部思想工作，保障村集體依規(guī)分配。

　　四是強化村干部激勵和約束機制。

　　制定和執(zhí)行《睦洲鎮(zhèn)農(nóng)村干部工作績效考核方案》，對違反財務(wù)制度，沒有按照經(jīng)審查通過的收益分配方案進行分配的村，將發(fā)出整改通知書，并相應(yīng)扣除村干部的工作績效考核得分和年終獎金。