近日，湖南岳陽市政府召開2012年市直部門預算編制工作動員會議，該市2012年市直部門預算編制工作全面啟動。

　　2011年部門預算工作突出體現(xiàn)為“三化”：一是體系化。相繼制定了《市級部門預算管理辦法》、《市直部門預算評先辦法》等多項規(guī)章制度，逐步形成了一套編制有標準、管理有規(guī)章、執(zhí)行有約束的制度體系。二是精細化。實現(xiàn)了收入預算日趨完整，基本支出日趨精確，項目支出日趨合理，做到了切實把有限的財力投向民生和公益事業(yè)領域，產(chǎn)生了明顯實效。三是陽光化。在編制程序上，始終堅持“兩上兩下”，加強了與部門單位之間的溝通交流。在預算執(zhí)行上，自覺接受人大和審計機關的審查監(jiān)督，進一步增加了部門預算的透明度。

　　科學編制預算，對經(jīng)濟財政產(chǎn)生了積極影響，今年來全市預算執(zhí)行情況持續(xù)向好。1-9月全市完成財政收入136.3億元，同比增長32.9%，總量繼續(xù)穩(wěn)居全省第二。支出更是保障有力，前三季度全市完成一般預算支出124億元，同比增長27.4%。其中，民生方面支出85.6億元，占一般預算支出的比重為69%，同比增長35%。

　　該市財政局局長劉美樹在動員時說，2012年預算編制形勢，既有好的一面，也有不利因素，總體形勢不容樂觀，因此財政部門期望與市直各部門形成合力，在新的起點上續(xù)寫新篇章。提出明年全市部門預算編制在“保增長、促發(fā)展、推轉型、惠民生、強績效”的總體要求下，將堅持發(fā)展優(yōu)先，更加注重扶持地方企業(yè)發(fā)展，更加注重支持實體經(jīng)濟，更加注重加強市本級財源建設，更加注重促進地方經(jīng)濟發(fā)展轉型升級。在編制方式方法上，有六個方面的改革創(chuàng)新，即：完善收支預算、提高干部職工個人待遇、提高工勤人員經(jīng)費標準、設立政績考核獎、設立水利建設基金預算、設立社會管理專項資金。

　　會議還對2011年部門預算編制的市委辦、市公安局等12個先進單位進行了表彰獎勵。