一是進一步健全財政權(quán)力運行機制。深入查找權(quán)力運行的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，完善規(guī)章制度，匯編制度手冊，細化崗位職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，促進依法規(guī)范行使權(quán)力。

　　二是進一步健全權(quán)力運行監(jiān)督機制。以重大事項公開公示制度、年度工作目標責(zé)任和廉政建設(shè)責(zé)任制度、考評制度等為載體，構(gòu)建了集黨內(nèi)、群眾、程序監(jiān)督于一體的權(quán)力監(jiān)控機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化履職監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，確保各項工作健康運轉(zhuǎn)。

　　三是健全廉政風(fēng)險防控的干部管理機制。強化科室（局）、所執(zhí)法行為約束。以完善教育、落實責(zé)任、規(guī)范程序、分權(quán)制衡為重點，加強廉政警示教育，注重人文關(guān)懷，建立責(zé)任機制，完善操作規(guī)程，強化監(jiān)督，落實廉政制度，積極實施財政紀檢監(jiān)督職能，不斷提升財政監(jiān)督效能。