為了規(guī)范和完善財政信息建設，進一步做好財政信息工作，提高財政信息質(zhì)量，及時宣傳財政政策，增加財政工作透明度,讓社會各界隨時掌握財政工作動態(tài)、理解財政和關心財政，疏勒縣財政局采取了六項措施保障信息報送工作落到實處。

　　一是領導高度重視信息報送工作。局領導多次召開信息報送工作會議，確定信息報送要點和信息報送重點。在征求各股室意見后，局辦公室和各股室簽訂了《疏勒縣財政局信息報送協(xié)議》，確定當年信息報送任務。實行全員辦信息制度，根據(jù)不同崗位，將財政信息任務落實到人，要求干部職工結合各自崗位分工，深入挖掘財政工作特點、亮點，切實增強干部職工發(fā)掘信息工作的意識。

　　二是制定信息獎勵辦法。為推進信息報送工作，縣財政局制訂了《疏勒縣信息報送工作獎勵辦法》，凡被地、縣政府信息網(wǎng)、地區(qū)財政局、自治區(qū)財政廳采用的信息，分別予以三十元至百元不等的獎勵，提高干部撰寫信息的積極性。

　　三是建立信息采集網(wǎng)絡。辦公室負責統(tǒng)一收集、管理局信息工作，各股室負責搜集、整理、報送信息。

　　四是建立完善的領導審批制。各股室信息上報后，辦公室及時審核上報信息，并提出修改意見，在征得上報人意見后予以修改。上報信息必須經(jīng)分管領導對其準確性、保密性、專業(yè)性進行把關，方可向有關部門報送。

　　五是嚴格責任考核。將信息工作納入各股室和干部本人年終績效考核范圍，對未完成信息任務的股室和個人，實行一票否決，年終不予以評優(yōu)。

　　六是建立定時通報制。由局辦公室定期對各股室編寫報送、采用稿件的數(shù)量進行統(tǒng)計，兌現(xiàn)獎勵，對未完成信息報送的進行通報批評，切實督促各股室及時完成信息報送任務。