為確保2011年乃至十二五時(shí)期財(cái)政工作再上新臺(tái)階，匯川區(qū)財(cái)政局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)夏鵬同志強(qiáng)調(diào)要著力 “五抓落實(shí)”。

　　一是要振奮精神抓落實(shí)。2011年是十二五的開(kāi)局之年，全局上下要在認(rèn)清形勢(shì)中堅(jiān)定信心，在加壓奮進(jìn)中振奮精神，在開(kāi)拓進(jìn)取中比拼爭(zhēng)先，以?shī)^發(fā)有為的精神面貌投入到全年各項(xiàng)工作中去。要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，全力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，在新起點(diǎn)上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

　　二是要明確責(zé)任抓落實(shí)。要緊扣今年財(cái)政工作思路和重點(diǎn)工作，盡快把各科室全年目標(biāo)任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)、財(cái)政收入任務(wù)、爭(zhēng)取資金任務(wù)等細(xì)化和分解下達(dá)，層層抓落實(shí)。要強(qiáng)化第一責(zé)任人意識(shí)。局分管領(lǐng)導(dǎo)為分管工作落實(shí)的第一責(zé)任人，要親自抓落實(shí)，及時(shí)了解情況，協(xié)調(diào)工作開(kāi)展，解決難點(diǎn)問(wèn)題；各科室科長(zhǎng)為本科室工作落實(shí)的第一責(zé)任人，對(duì)上要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)下要敢抓善管，確保政令暢通，執(zhí)行有力；全局干部都要牢記“責(zé)任”二字，發(fā)自?xún)?nèi)心主動(dòng)想事，真心實(shí)意主動(dòng)干事，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

　　三是要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。今年工作任務(wù)繁重、工作壓力較大，局機(jī)關(guān)各科室要突出重點(diǎn)、有的放矢，集中抓好影響全局、關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的重點(diǎn)工作。要從副科以上干部做起，帶頭抓大事，帶頭解難事，一層做給一層看，一層帶著一層干，爭(zhēng)做抓落實(shí)的表率；對(duì)已確定的重點(diǎn)工作，要一抓到底，抓出成效；每個(gè)科室都要從各自職能出發(fā)，重點(diǎn)抓好幾件大事，帶動(dòng)全局工作任務(wù)的全面完成。

　　四是要強(qiáng)化措施抓落實(shí)。各科室要對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)，特別是年度重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)一步分解，細(xì)化量化，制定出有效措施。要按時(shí)間節(jié)點(diǎn)科學(xué)安排目標(biāo)進(jìn)度，明確完成每項(xiàng)工作的時(shí)限和基本要求，確保按期保質(zhì)保量完成。要進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任考核、督查督辦、行政效能等制度，細(xì)化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

　　五是要開(kāi)拓創(chuàng)新抓落實(shí)。要以解放思想為先導(dǎo)，開(kāi)拓工作思路，打破思維定式，轉(zhuǎn)變工作方法，不僅要實(shí)干，更要會(huì)巧干；要以創(chuàng)新的思維破解發(fā)展難題，用改革的辦法消除體制機(jī)制障礙，突破常規(guī)，勇于超越，推進(jìn)重點(diǎn)工作，攻克工作難點(diǎn)。