繼連續(xù)三年實施績效問責(zé)后，2011年區(qū)人大財經(jīng)工委、政務(wù)監(jiān)察和審計局、財政局及組織部五個部門聯(lián)合組成問責(zé)小組，對各單位已進行績效自評的2010年度財政專項項目進行了全面的問責(zé)。

　　一、制定方案。

　　為使績效問責(zé)工作順利進行，問責(zé)小組制定了問責(zé)實施方案，明確問責(zé)時間、項目抽取方式及實施問責(zé)的具體工作安排等，并根據(jù)項目特點，采取到項目現(xiàn)場檢查和單位集中現(xiàn)場答問相結(jié)合的形式進行。

　　二、分類問責(zé)。

　　一是重點問責(zé)。問責(zé)小組按項目類型抽取了河涌整治、基建工程及其他類型共20個項目開展重點問責(zé)。對于需重點問責(zé)的項目，問責(zé)小組聘請了財務(wù)及技術(shù)方面13名專家，并邀請了3名人大代表進行全程監(jiān)督并參與問責(zé)。問責(zé)程序包括審閱單位自評材料、對項目收支情況進行財務(wù)審核、現(xiàn)場視察項目實施情況及召開現(xiàn)場評價會。二是質(zhì)量評價。除重點問責(zé)外的其余項目則對單位的自評工作態(tài)度、自評報告和申報材料的質(zhì)量、項目實施過程的管理及項目實施的效果等方面進行了質(zhì)量評價。

　　三、評價打分。

　　問責(zé)小組根據(jù)項目實際情況，按設(shè)定的指標進行評價打分，并按照分數(shù)和確定的標準評出了各個項目的問責(zé)結(jié)果，問責(zé)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，并與年度機關(guān)績效作風(fēng)考評掛鉤。

　　績效問責(zé)不僅能衡量項目單位實現(xiàn)預(yù)定目標的情況，而且對資金使用未達到預(yù)期目標的用款單位進行責(zé)任追究，增強了財政資金使用的公開性和透明度。今后，南海將進一步加大績效問責(zé)力度，擴大公開問責(zé)的范圍，建立健全問責(zé)制度體系，主動接受社會公眾監(jiān)督，為財政預(yù)算公開奠定基礎(chǔ)。