一抓增收節(jié)支，增強財政保障能力。牢固樹立“過緊日子、過苦日子”的思想，嚴格落實厲行節(jié)約 的要求，壓縮財政支出。同時，進一步抓好重點稅收征管，充分挖掘主體稅種的增收潛力，不斷拓寬財政收入渠道。今年上半年，江陽區(qū)一般預算收入完成預算的54.66%，增長62.20%。財政收入實現(xiàn)過半目標，呈現(xiàn)又好又快增長態(tài)勢。財政保障范圍和水平得到進一步提升。

　　二抓預算管理，提高綜合管理水平。按照“人員經(jīng)費按標準、公用經(jīng)費按定額，專項經(jīng)費按項目”的原則，細化量化預算管理，建立預算單位全覆蓋的部門綜合預算管理體系，提高年初預算的到位率和透明度。同時，將年初可確定的財力全部納入預算管理，實行部門所有的收支項目統(tǒng)一納入綜合財政預算，大力提升財政綜合管理水平。

　　三抓安全管理，提升資金使用效益。按照“縱向到底、橫向到邊”的要求，規(guī)范撥款管理，全面實施國庫集中支付制度改革。不斷健全支出制度，科學界定工作職責，建立相互制約的內(nèi)部制衡和稽核機制，形成了以制度管事、管權和管人的格局，進一步保障了財政資金的安全，同時，深入推進績效考評，通過對“資金使用率”、“支出效果率”等量化指標的評價，促使項目單位樹立“用錢有度、用錢有責、用錢講效”的績效觀念，全面提升財政資金的使用效益。

　　四抓隊伍建設，夯實財政管理基礎。把好從業(yè)入口和資格認定關，從源頭上確保財政隊伍素質。堅持“以老帶新、訓練結合”，大力開展“典型示范”、“系統(tǒng)財務公開展示”等崗位練兵活動，提升財政干部業(yè)務技能。把“解放思想，科學理財，推進發(fā)展”作為實踐主題，樹立“快、嚴、細、實”工作作風，不斷增強干部職工的大局觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念、服務觀念、法制觀念和責任觀念，為推進新形勢下財政科學化精細化管理奠定堅實的干部隊伍基礎。