安徽黃山市黃山區(qū)財政局五項(xiàng)措施強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控管理
一是明確工作目的,增強(qiáng)財政工作者的責(zé)任感和緊迫感。
近年來,財政部門承擔(dān)的工作任務(wù)越來越重,財政資金總量越來越大,工作面越來越寬,涉及環(huán)節(jié)越來越多,因此財政部門在預(yù)算編制、項(xiàng)目申報、資金發(fā)放、財政監(jiān)管等眾多領(lǐng)域存在許多風(fēng)險點(diǎn)。深入開展廉政風(fēng)險防控管理工作,以科學(xué)的機(jī)制、完善的舉措維護(hù)財政隊(duì)伍的清正廉潔,對于財政事業(yè)和財政干部健康發(fā)展都具有重要現(xiàn)實(shí)意義。
二是明確排查重點(diǎn),增強(qiáng)工作的針對性和時效性。
針對防控范圍的不同,緊緊抓住財政懲防體系建設(shè)薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路。對于領(lǐng)導(dǎo)班子成員,重點(diǎn)排查在財政局重大決策、重要資金分配、重大項(xiàng)目安排等決策、審批過程的廉政風(fēng)險點(diǎn);對于各科室負(fù)責(zé)人,重點(diǎn)排查對各自的工作制度、業(yè)務(wù)流程的落實(shí)及控制方面的廉政風(fēng)險點(diǎn);對于一般干部,重點(diǎn)排查崗位職權(quán)行使缺位、越位及不規(guī)范產(chǎn)生的廉政風(fēng)險點(diǎn)。
三是強(qiáng)化源頭治理,堅(jiān)決貫徹“標(biāo)本兼治、重在治本”要求。
通過對財政賬戶的清理規(guī)范、預(yù)算單位“小金庫”治理、預(yù)算單位公務(wù)用車專項(xiàng)清理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)審核、“兩稅”征收管理、非稅票據(jù)管理、農(nóng)發(fā)項(xiàng)目資金管理、會計(jì)信息、民生資金、教育資金、惠農(nóng)資金及其他項(xiàng)目資金的監(jiān)管,做好財政資金績效評估,同時,積極配合國家、省、市、區(qū)開展專項(xiàng)審計(jì),力爭財政資金廉政風(fēng)險點(diǎn)達(dá)到有效監(jiān)控。
四是全面查找風(fēng)險,確保排查工作橫到邊、縱到底。
在去年開展的財政“兩基”工作基礎(chǔ)上,對照各業(yè)務(wù)工作的基本職能、崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容,深入開展財政資金分配、行政審批許可、行業(yè)監(jiān)管等財政職能的權(quán)力分類和崗位風(fēng)險定位,切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)崗位的監(jiān)督,完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制。重點(diǎn)圍繞財政資金分配、撥付、管理監(jiān)督環(huán)節(jié),綜合運(yùn)用“自己找、大家議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相提、組織審”等多種形式,發(fā)動全體干部從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、監(jiān)督管理四個方面查找風(fēng)險點(diǎn),現(xiàn)已查找科級領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險點(diǎn)4個,中層干部風(fēng)險點(diǎn)5個,重點(diǎn)崗位風(fēng)險點(diǎn)2個。
五是強(qiáng)化防控措施,確保防控管理不圖形式、不走過場。
根據(jù)查找出來不同的廉政風(fēng)險點(diǎn),結(jié)合工作和自身實(shí)際,有針對性地建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度、工作流程和防控措施,逐步形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫、以制度為面的廉政風(fēng)險防控管理的有效運(yùn)行機(jī)制。
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