一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。

　　把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到“小金庫(kù)”治理工作之中，從推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度，進(jìn)一步深化對(duì)治理工作重要意義的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以飽滿的精神和昂揚(yáng)的斗志投入到治理工作中。

　　二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制。

　　各單位主要負(fù)責(zé)人為“小金庫(kù)”治理工作的第一責(zé)任人，將“小金庫(kù)”治理工作列入重要議事日程，親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，認(rèn)真抓好本單位的治理工作。

　　三是突出工作重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化綜合治理。

　　黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的治理工作，以垂直管理單位較多的部門為重點(diǎn)，并按層級(jí)不同以基層預(yù)算單位為重點(diǎn)。社會(huì)團(tuán)體的治理工作，按登記管理機(jī)關(guān)的不同，以區(qū)級(jí)社會(huì)團(tuán)體為重點(diǎn)；按性質(zhì)和任務(wù)的不同，以行業(yè)性社會(huì)團(tuán)體為重點(diǎn)。國(guó)有企業(yè)的治理工作，按層級(jí)不同，以區(qū)級(jí)國(guó)有企業(yè)為重點(diǎn)。

　　四是堅(jiān)持政策規(guī)定，進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度。

　　按照職責(zé)分工，嚴(yán)格治理工作中違規(guī)問(wèn)題的處理處罰和責(zé)任追究制度。應(yīng)該給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，堅(jiān)決查處；對(duì)相關(guān)責(zé)任人員的組織處理，組織人事部門及時(shí)辦理；對(duì)存在財(cái)政違法行為的單位和個(gè)人，財(cái)政、審計(jì)部門依法進(jìn)行處理處罰；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。