一是認真學(xué)習(xí)宣傳，進一步提高思想認識。

　　把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到“小金庫”治理工作之中，從推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度，進一步深化對治理工作重要意義的認識，切實增強責任感和使命感，以飽滿的精神和昂揚的斗志投入到治理工作中。

　　二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善工作機制。

　　各單位主要負責人為“小金庫”治理工作的第一責任人，將“小金庫”治理工作列入重要議事日程，親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，認真抓好本單位的治理工作。

　　三是突出工作重點，進一步強化綜合治理。

　　黨政機關(guān)和事業(yè)單位的治理工作，以垂直管理單位較多的部門為重點，并按層級不同以基層預(yù)算單位為重點。社會團體的治理工作，按登記管理機關(guān)的不同，以區(qū)級社會團體為重點；按性質(zhì)和任務(wù)的不同，以行業(yè)性社會團體為重點。國有企業(yè)的治理工作，按層級不同，以區(qū)級國有企業(yè)為重點。

　　四是堅持政策規(guī)定，進一步加大責任追究力度。

　　按照職責分工，嚴格治理工作中違規(guī)問題的處理處罰和責任追究制度。應(yīng)該給予黨紀、政紀處分的，紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，堅決查處；對相關(guān)責任人員的組織處理，組織人事部門及時辦理；對存在財政違法行為的單位和個人，財政、審計部門依法進行處理處罰；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。