為進一步強化非稅收入征收管理，充分調(diào)動執(zhí)收單位的積極性，阜新市認真貫徹落實遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強全省非稅收入管理的通知精神，研究制定并以市政府名義印發(fā)了阜新市本級非稅收入征收激勵與考核辦法（以下簡稱《辦法》）。

　　《辦法》實行“目標計劃、超獎短扣、績效考核”的激勵考核機制，按照公開公平的激勵政策和約束條件，明確非稅收入征收、超收的獎勵及獎勵資金的使用范圍，鼓勵依法征收、應收盡收，充分調(diào)動執(zhí)收單位征收的主動性、積極性。同時，《辦法》也對違反征管績效考核行為做出了規(guī)定，對非政策性因素造成短收的，或違紀違規(guī)的，不但取消考核資格，而且按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　此外，阜新市為做好首次2011年市本級非稅收入激勵和考核工作，促進非稅收入依法足額征收，達到實現(xiàn)做大總量和增加政府可調(diào)控財力的目的，目前，已按《辦法》規(guī)定，合理測算納入考核范圍的118個執(zhí)收單位的征收潛力，并逐項核定、統(tǒng)一下達非稅收入年度計劃，將市本級非稅收入征收指標具體量化到有關(guān)執(zhí)收單位。同時，按照《辦法》規(guī)定，明確責任激勵考核主體，完善激勵考核程序，細化激勵考核內(nèi)容，力爭在今年將非稅收入征管激勵政策抓緊、抓實、抓出成效。