為進(jìn)一步做好安徽全省財政教科文預(yù)算執(zhí)行管理工作，省財政廳建立多項機(jī)制，促進(jìn)全省預(yù)算執(zhí)行全面提速。

　　一是建立工作會商機(jī)制。

　　落實(shí)部門預(yù)算執(zhí)行主體責(zé)任，建立部門內(nèi)部處室預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制。對預(yù)算執(zhí)行中的重大項目和應(yīng)對突發(fā)事件涉及的資金問題，及時進(jìn)行工作會商。

　　二是建立預(yù)算執(zhí)行分析會制度。

　　實(shí)行“定期分析、倒序發(fā)言”的預(yù)算執(zhí)行分析會制度。即上半年按季度、下半年按月召開預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度分析會，部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度排名倒數(shù)前十的單位在會上作重點(diǎn)發(fā)言，深刻分析原因，提出改進(jìn)措施。

　　三是建立預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度通報、約談制度。

　　定期對省直教科文部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行通報，并對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度慢的部門實(shí)行“三級約談”。凡預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度慢的部門均納入約談范圍，對低于序時進(jìn)度 10％-15％（含15％）的部門將約見其財務(wù)處長；低于序時進(jìn)度15％-20％（含20％）的部門將約見其分管領(lǐng)導(dǎo)；低于序時進(jìn)度 20％以上的部門將約談其主要領(lǐng)導(dǎo)。