一是健全保障體制機(jī)制。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)城市住房保障工作的意見(jiàn)》、《諸城市區(qū)經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣補(bǔ)貼實(shí)施辦法》和《諸城市廉租住房租賃補(bǔ)貼實(shí)施辦法》等一系列規(guī)范性文件，健全完善以廉租住房建設(shè)為重點(diǎn)，以貨幣補(bǔ)貼和實(shí)物配租相結(jié)合的保障體制機(jī)制，確保保障性住房建設(shè)工作有序推進(jìn)。

　　二是構(gòu)建多層次住房保障體系。構(gòu)建了農(nóng)村住房建設(shè)、危房改造、廉租住房、經(jīng)濟(jì)適用住房、棚戶區(qū)改造等多層次的住房保障體系。

　　三是加強(qiáng)住房保障實(shí)施管理。嚴(yán)把保障對(duì)象準(zhǔn)入審核關(guān)，強(qiáng)化廉租住房保障的動(dòng)態(tài)管理，對(duì)保障對(duì)象實(shí)行三級(jí)審查和兩級(jí)公示制度，杜絕不符合條件的家庭享受住房保障現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和驗(yàn)收交付等環(huán)節(jié)的監(jiān)管和指導(dǎo)，提高規(guī)劃建設(shè)水平，確保保障性住房標(biāo)準(zhǔn)適度、功能齊全、經(jīng)濟(jì)適用。

　　四是加大監(jiān)督考核力度。建立了保障性住房目標(biāo)考核制度，形成年初有目標(biāo)、季度有通報(bào)、年中有檢查、年終有考核的工作機(jī)制。注重實(shí)施過(guò)程的督促考核，建立了進(jìn)展不達(dá)標(biāo)單位（鎮(zhèn)街）負(fù)責(zé)人約談制度。