新源縣十二五規(guī)劃提出，強(qiáng)力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，持續(xù)增強(qiáng)社會保障能力。大力發(fā)展技能培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建立健全多層次、市場化、社會化的職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)體系，加快農(nóng)業(yè)富余勞動力向產(chǎn)業(yè)工人、產(chǎn)業(yè)工人向熟練技術(shù)工人的培養(yǎng)步伐。堅持城鄉(xiāng)勞動力以就地轉(zhuǎn)移為主、輸出轉(zhuǎn)移為輔，農(nóng)村富余勞動力家庭基本實現(xiàn)“一戶一人”轉(zhuǎn)移。

　　“十二五”首年內(nèi)安排縣級就業(yè)再就業(yè)預(yù)算170萬元，完成各類培訓(xùn)1.25萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收2.6億元。全面落實就業(yè)援助金、大中專畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼政策，鼓勵各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，年內(nèi)開發(fā)就業(yè)崗位2500個，安置失業(yè)人員4100人、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)“動態(tài)清零”，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4%以內(nèi)。強(qiáng)化勞動保障服務(wù)平臺建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場和村級勞動保障服務(wù)站全面開展社會服務(wù)；不斷加強(qiáng)勞動合同制度建設(shè)，加大農(nóng)民工工資保證金落實力度，使企業(yè)和勞動者合法權(quán)益得到有效保障。