廣東云浮市云安縣財政局圍繞農(nóng)村綜合改革的總體要求，結(jié)合主體功能區(qū)建設(shè)，建立完善基本經(jīng)費保障機制，財稅共享、激勵和保障機制，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)和諧發(fā)展。

　　一是建立村級基本經(jīng)費保障機制。

　　2011年對每個村補助辦公經(jīng)費由1.56萬元增加到3萬元，將村支書（主任）從800元提高到1000元，村干部工資從750元提高到850元/月，共投入1001萬元，增加240萬元，增長31.54%，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級基層干部集中精力搞好執(zhí)政為民工作。

　　二是完善財稅激勵和共享機制。

　　建立鎮(zhèn)級財稅激勵機制，制訂園區(qū)增量共享機制，并對園區(qū)項目增量稅收實行共享，每年在稅收增量中提取20%，按照人口占30%、面積占30%、年度綜合考評占40%的權(quán)重比例由各鎮(zhèn)共享。

　　三是建立基本公共服務(wù)均等化推進機制。

　　在保證工資按時發(fā)放和機關(guān)單位正常運轉(zhuǎn)的同時，在全市率先研究制訂和實施全縣基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃，集中財力保障推進基本公共服務(wù)均等化。