一是圍繞安徽亳州市委、市政府和省廳決策部署，更好地發(fā)揮財政職能，積極謀劃，主動作為，認真抓好財政收入、民生工程、招商引資等重點工作。強化加快發(fā)展意識，大力組織財政收入，做大財政“蛋糕”。繼續(xù)強化工作舉措，全力以赴抓好民生工程。把握政策機遇，積極爭取上級支持。進一步細化任務分解，制定各項工作措施，明確工作責任，強化任務落實，確保全年各項工作任務圓滿完成。

　　二是推進效能建設向科室延伸。明確各科室、單位負責人為效能建設第一責任人，強化全局干部職工的效能建設主體意識，加大督查考核力度，抓好督察督辦，完善責任追究辦法和機關效能績效考評辦法，將明查暗訪情況納入科室年終績效考評，嚴格責任追究和獎懲兌現(xiàn)。

　　三是進一步加強作風建設。深入開展“服務發(fā)展年”主題活動。增強服務意識，積極開展上門走訪活動，幫助單位解決實際問題。加強政務公開，創(chuàng)新工作流程，精簡辦事環(huán)節(jié)和程序，提高服務效能。加強調查研究，注重解決實際問題，積極當好參謀助手。

　　四是進一步規(guī)范內部管理。進一步加強財政管理監(jiān)督。規(guī)范權力運行，加強監(jiān)督檢查，完善專項資金管理辦法，規(guī)范專項資金管理。進一步完善制度，強化措施，提高科學理財水平。切實加強資金安全管理，建立健全相互制約、相互監(jiān)督的內部管理體系，促進財政精細化管理和規(guī)范化運行。

　　五進一步抓好干部隊伍建設。適應財政改革發(fā)展需要，組織好財政業(yè)務培訓和崗位培訓，培養(yǎng)一支“專家型、業(yè)務型、技術型、職業(yè)型”的干部隊伍。加強調查研究，推進科學決策，增強財政工作的針對性和前瞻性。把反腐倡廉擺在更加突出的位置，扎實推進以財政內部控制為重點的制度建設，經常性地開展理想信念、黨紀法規(guī)、財政文化教育，進一步提高財政干部拒腐防變的自覺性和堅定性。