一是組織開展“集體宣誓”活動(dòng)。召開機(jī)關(guān)全體人員和財(cái)政所長(zhǎng)宣誓大會(huì)，牢固樹立服務(wù)至上理念，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)人員，努力提升“五個(gè)服務(wù)”水平。

　　二是廣泛開展征求意見活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放征求意見表416份，收回320份，梳理意見和建議18條，逐一制定了整改措施。

　　三是舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)公開課，每月召開1—2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)公開課，每次選定1—2個(gè)課題，由局負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人或財(cái)政所長(zhǎng)主講，并分優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)檔次，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議打分。

　　四是制定財(cái)政干部工作周志制度，機(jī)關(guān)干部職工每周五總結(jié)并報(bào)送工作周志及下周工作計(jì)劃，由局督查辦負(fù)責(zé)檢查落實(shí)，年終作為評(píng)先評(píng)優(yōu)重要參考依據(jù)，并歸入個(gè)人人事檔案。

　　五是加強(qiáng)調(diào)查研究，選定了19個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和財(cái)政所，實(shí)行分工協(xié)作，著力創(chuàng)新工作思路，解決實(shí)際問(wèn)題。

　　六是開展財(cái)政所縣、鎮(zhèn)共建活動(dòng)，由縣財(cái)政局會(huì)同各鎮(zhèn)政府加強(qiáng)對(duì)財(cái)政所（分局）的日常管理、績(jī)效考核，每半年考核一次，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)一次。