一季度，海西州實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)2204人，完成年度目標任務的27%；四類下崗失業(yè)人員就業(yè)1617人，完成目標任務的46.2%；“4050”人員就業(yè)223人，完成目標任務的46.5%；登記失業(yè)率為2.94%，控制在3.5%以內。全州實現勞務輸出16484人次，完成年度目標任務的27.5%；實現勞務收入3602.2萬元，完成年度目標任務的18%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員技能培訓220人，完成年度目標任務的8.7%。失業(yè)保險擴面389人，完成年度目標任務的35.4%。

　　一、積極實施就業(yè)政策

　　認真落實就業(yè)目標責任制度，充分發(fā)揮就業(yè)及農民工工作聯系會議制度作用，確保更加積極的就業(yè)政策全面落實。結合“十二五”規(guī)劃，研究制定發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)的政策措施，建立健全政府投資、重大項目和產業(yè)規(guī)劃共同促進的就業(yè)機制，形成促進就業(yè)的工作合力。加大就業(yè)專項資金的投入，加強資金使用管理和監(jiān)督檢查，提高資金使用效益。確保實現年內城鎮(zhèn)新增就業(yè)8100人，四類下崗失業(yè)人員就業(yè)3500人，“4045”人員就業(yè)480人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內。確保城鎮(zhèn)特困家庭、農牧區(qū)特困戶中至少有1人實現就業(yè)。

　　二、注重實現高校畢業(yè)生就業(yè)

　　結合全省推行高校畢業(yè)生就業(yè)實名制，建立高校畢業(yè)生失業(yè)就業(yè)動態(tài)管理信息庫，實行高校畢業(yè)生“一對一”就業(yè)援助行動和跟蹤服務，通過建立高校畢業(yè)生就業(yè)綠色通道、公益崗位安置、自主創(chuàng)業(yè)扶持、三支一扶鍛煉、機關事業(yè)單位招錄等政策措施的綜合運用，力爭實現80%以上應屆高校畢業(yè)生就業(yè)的目標。

　　三、狠抓農牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)

　　大力推進勞務輸出示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，加快建立服務、培訓、維權三位一體的農牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)工作機制，加強勞動中介組織和勞務經紀人隊伍建設，發(fā)揮市場在促進農村牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)中的基礎性作用，著力提高穩(wěn)定就業(yè)比例和收入水平。緊緊抓住政府重大投資項目和重點工程，加大協(xié)調組織力度，促進農牧民實現就近就地就業(yè)。繼續(xù)組織好枸杞采摘活動。力爭全年實現全州農牧區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)6萬人（次），其中跨省轉移就業(yè)2000人。

　　四、堅持以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)

　　大力推進格爾木市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市試點工作。繼續(xù)在完善政策措施、加強孵化基地建設、健全服務機構、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)等方面狠抓落實，確保順利通過國家檢查組的考核驗收。建立完善的創(chuàng)業(yè)組織領導體系、政策支持體系、創(chuàng)業(yè)培訓體系、創(chuàng)業(yè)服務體系和工作考核體系，鼓勵和引導農牧民創(chuàng)辦、發(fā)展農畜產品加工、生態(tài)旅游等產業(yè)，帶動當地農牧民就地轉移就業(yè)。對創(chuàng)業(yè)初期缺乏創(chuàng)辦資金的農牧民給予小額擔保貸款扶持，截至目前，全州已發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款3500余萬元。

　　五、規(guī)范職業(yè)技能培訓工作

　　采取“定單、定向”培訓方式，統(tǒng)籌實施好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員技能再就業(yè)，農牧區(qū)勞動力技能就業(yè)計劃和“3+1”技能培訓項目，繼續(xù)做好職業(yè)技能鑒定，提高農牧民生產技能和轉移就業(yè)能力，發(fā)揮好技能培訓促就業(yè)的效能。進一步完善職業(yè)培訓補貼政策，加強職業(yè)培訓資金監(jiān)管。推進職業(yè)技能資格證書查詢系統(tǒng)建設，強化職業(yè)技能鑒定質量管理。

　　六、加強公共就業(yè)和人才服務體系建設

　　加強公共就業(yè)人才服務機構建設，全面實施以免費服務和統(tǒng)籌管理為基礎的公共就業(yè)人才服務制度，實行實名制就業(yè)援助和就業(yè)失業(yè)管理。繼續(xù)組織開展好就業(yè)援助月、春風行動、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月和高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會等就業(yè)人才服務專項活動。探索建立統(tǒng)一的人力資源市場監(jiān)測體系，加強人力資源市場信息監(jiān)測工作，提高就業(yè)信息服務質量水平。