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安徽淮南創(chuàng)新多種舉措 全面提升管理水平

2011-04-15 15:03 來源:淮南市財(cái)政局   打印 | 收藏 |
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  為進(jìn)一步健全和完善民生工程工作體制機(jī)制,安徽省淮南市出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民生工程工作的若干意見》,全面提升民生工程管理水平,更加有力地保障和改善民生,2011年4月6日,市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民生工程工作的若干意見》(淮發(fā)[2011]13號(hào))。

  《意見》明確了民生工程工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),圍繞“民生有保障、管理更加強(qiáng)、位次有提升、表彰能獲得”的要求,進(jìn)一步鞏固惠民成果,擴(kuò)大社會(huì)影響,完善政策體系,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強(qiáng)化資金保障,夯實(shí)基礎(chǔ)工作,落實(shí)惠民承諾,確保民生工程群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可和黨委政府放心。

  《意見》創(chuàng)新了多項(xiàng)新舉措,保障目標(biāo)任務(wù)的全面實(shí)現(xiàn)。

  一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

  全面落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”制,建立市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)議定期研究制度。市委常委會(huì)每年聽取民生工程情況匯報(bào)不少于3次,市政府常務(wù)會(huì)議每季度聽取匯報(bào)、專題研究。市主要領(lǐng)導(dǎo)每季度召開1次調(diào)度會(huì),分管領(lǐng)導(dǎo)每月召開1次調(diào)度會(huì),市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)每年要深入基層開展民生工程調(diào)研不少于4次。建立民生工程行政負(fù)責(zé)人述職制度。市政府每次召開調(diào)度會(huì),均安排1-2個(gè)縣區(qū)和2-3個(gè)部門行政負(fù)責(zé)人進(jìn)行民生工程述職,市政府分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)。

  二是提升服務(wù)能力

  建立民生“五心”服務(wù)制度市直牽頭部門和縣區(qū)在實(shí)施民生工程工作中,要切實(shí)維護(hù)和保障人民群眾權(quán)益,關(guān)愛民生,為民服務(wù)。做到“熱心誠懇接待來訪,不冷漠應(yīng)對(duì);虛心禮貌溝通交流,不生硬傲慢;耐心和藹回答問題,不敷衍塞責(zé);精心調(diào)研掌握情況,不主觀臆斷;用心高效反饋意見,不漂浮懈怠”。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)縣區(qū)民生辦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。明確定位,規(guī)范管理,努力使縣區(qū)民生辦成為組織有方、協(xié)調(diào)有力、檢查到位、服務(wù)高效的民生工程辦事機(jī)構(gòu)。

  三是擴(kuò)大政策宣傳

  每年在《淮南日?qǐng)?bào)》、《淮河早報(bào)》、淮南電視臺(tái)、淮南廣播電臺(tái)和淮南新聞網(wǎng)等媒體開設(shè)“民生專欄”,舉行多期“市直牽頭部門一把手話民生”、“縣區(qū)一把手談民生”專題訪談,并在市民心聲、網(wǎng)民問政和政風(fēng)行風(fēng)熱線等節(jié)目,邀請(qǐng)市直牽頭部門“一把手”介紹民生工程政策、措施和成效。通過報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,廣泛宣傳政策、報(bào)道典型、交流經(jīng)驗(yàn)。開通“965678”全市民生工程服務(wù)熱線,傾聽群眾咨詢和反饋。

  四是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲

  自7月份開始,按月在《淮南日?qǐng)?bào)》通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,并對(duì)各縣區(qū)和市直牽頭部門民生工程實(shí)施情況進(jìn)行按月考核排序。同時(shí),建立民生工程優(yōu)秀、合格單位和重點(diǎn)單位管理制度,對(duì)于市直牽頭部門和縣區(qū)考核處于全省、全市平均水平以上的,確定為優(yōu)秀、合格單位,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于所實(shí)施的項(xiàng)目經(jīng)考核有50%低于全省、全市平均水平的單位,實(shí)行重點(diǎn)管理,市政府將重點(diǎn)督查;對(duì)于所實(shí)施的項(xiàng)目連續(xù)兩年50%低于全省、全市平均水平的,單位年度目標(biāo)考核實(shí)行“一票否決”,并對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行誡勉談話和責(zé)任追究。

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