青海海西州德令哈市“三抓三!鼻袑嵓訌姶髮W(xué)生村官培養(yǎng)管理
青海省海西州德令哈市著眼于調(diào)動大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,確保大學(xué)生村官下得去、干得好、留得住,以村級“兩委”班子換屆為契機,采取“三抓三保”措施,切實加強大學(xué)生村官培養(yǎng)、使用和管理工作。
一、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保大學(xué)生“村官”綜合素質(zhì)有提高
一是采取專題講座、參觀學(xué)習(xí)、座談交流等方式,組織大學(xué)生村官重點學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)、村級民主管理和基層組織建設(shè)等方面面的知識,使他們熟悉掌握“三農(nóng)”政策和基層工作方法,同時充分發(fā)揮德令哈市黨建網(wǎng)、黨員現(xiàn)代遠程教育終端的作用,組織大學(xué)生村官收看省內(nèi)外優(yōu)秀村官事跡,學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗做法,不斷增強做好農(nóng)村工作的能力和水平。二是大力推行以村為主、多崗鍛煉的“1+X”培養(yǎng)模式,給大學(xué)生“村官”交任務(wù)、壓擔子,引導(dǎo)大學(xué)生村官當好路線方針政策宣傳員、改革創(chuàng)新模范員、科技知識推廣員、遠程教育輔導(dǎo)員,不斷提高大學(xué)生村官的實踐經(jīng)驗。三是要求大學(xué)生村官經(jīng)常深入群眾、走訪群眾,了解群眾所想、所需、所盼,全面掌握所在村產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,摸清經(jīng)濟發(fā)展底數(shù),協(xié)助村“兩委”班子理清發(fā)展思路、謀劃致富路子。
二、抓關(guān)愛幫帶,確保大學(xué)生“村官”生活條件有保障
建立市級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、市直部門領(lǐng)導(dǎo)幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對和村黨支部書記幫帶的“四位一體”幫帶責任體系,為每位大學(xué)生村官配備不同層次的“導(dǎo)師”。同時,分批選派大學(xué)生村官到機關(guān)、事業(yè)單位“輪崗”鍛煉,到信訪、農(nóng)牧、發(fā)改等部門重要崗位學(xué)習(xí),不斷提高工作能力和處理復(fù)雜問題的能力。建立健全大學(xué)生村官關(guān)愛機制,在生活上,組織開展健康向上、形式多樣的文娛活動,豐富業(yè)余文化生活,營造溫馨和諧的生活環(huán)境;在工資待遇上,逐步提高工資標準,全面落實交通費、意外傷害保險、醫(yī)療保險等待遇,激勵大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)基層;在工作出路上,積極引導(dǎo)大學(xué)生村官參加公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員考錄,主動搭建創(chuàng)業(yè)平臺,鼓勵服務(wù)期滿的大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè),形成大學(xué)生村官進出的良性循環(huán)。
三、抓實績考評,確保大學(xué)生“村官”基層工作有成效
認真開展三級督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重點對大學(xué)生“村官”工作開展、目標完成等情況進行督查;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記對大學(xué)生“村官”到崗到位、個人資料記錄等情況進行督查;村黨支部書記對大學(xué)生“村官”思想、工作作風(fēng)等情況進行督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期公布三級督查情況,作為對大學(xué)生“村官”平時考核的重要依據(jù)。加強為民辦實事、辦好事情況考核。引導(dǎo)大學(xué)生“村官”充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,力所能及地幫助農(nóng)牧民群眾解決生產(chǎn)生活中存在的突出困難和問題,在服務(wù)群眾中展示形象、體現(xiàn)價值。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對大學(xué)生“村官”為群眾辦實事、辦好事情況進行統(tǒng)計,作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。