4月5日，筆者從樂星紅旗電纜（湖北）有限公司了解到，新建的銅上引和架空線車間將在6月以前投產(chǎn)并形成規(guī)模生產(chǎn)能力，變電站5000KV增容項(xiàng)目將于5月底完工并開始供電，500KV超高壓交聯(lián)電纜項(xiàng)目5月底開工建設(shè)，全年固定資產(chǎn)投入將達(dá)到2.2億，銷售收入確定為12.9億。

　　紅旗電纜是一個(gè)有著43年歷史的企業(yè)。2009年底，韓國LS電線株式會(huì)社成功并購企業(yè)并成立樂星紅旗電纜（湖北）有限公司。

　　2010年，該公司完成年產(chǎn)值42120萬元，銷售收入40313萬元，固定資產(chǎn)投入5770萬元，上繳稅金862.92萬元，新產(chǎn)品研發(fā)投入374萬元，完成研發(fā)項(xiàng)目3項(xiàng)。大力實(shí)施技改工程，生產(chǎn)車間全面整改，車間面貌和設(shè)備狀況明顯改觀。

　　樂星紅旗電纜通過近一年的思想磨合和文化碰撞，公司已基本形成了上下工作指令清晰、橫向配合協(xié)助默契，內(nèi)外信息溝通順暢的良好局面。通過全員培訓(xùn)和管理者培訓(xùn)，提煉出公司核心價(jià)值和企業(yè)精神，通過高管層與各部門的定期懇談會(huì)、全員運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)及制度，提高了員工的工作熱情和凝聚力。成立了新的工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，完善了工會(huì)制度和職工幫扶體系，發(fā)揮了勞資雙方溝通的紐帶作用。目前，該公司在一年多時(shí)間里不斷轉(zhuǎn)變員工意識(shí)，規(guī)范了企業(yè)行為，提高了工作效率，樹立了企業(yè)聲譽(yù)。