今年，杭錦后旗按照“保工資、保民生、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保發(fā)展”的要求，進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，用于就業(yè)、社保、低保、醫(yī)保、扶貧、救助等民生工程的支出達(dá)到2800萬(wàn)元以上，占可用財(cái)力的30%以上。

　　繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1400萬(wàn)元，新增城鎮(zhèn)就業(yè)1500人。進(jìn)一步健全社會(huì)保障體系，農(nóng)村低保月人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高25元，城鎮(zhèn)低保月人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高40元，“五保”對(duì)象集中和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)年人均分別提高900元和600元，孤兒供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)月人均達(dá)到600元以上；企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金增加150元。建立老年人優(yōu)待制度，60歲以上的老年人享受優(yōu)待服務(wù)，為80歲以上的老年人每人每月發(fā)放50~200元長(zhǎng)壽保健金。新型農(nóng)村合作醫(yī)療財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年130元，政策范圍內(nèi)住院費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)到60%以上。繼續(xù)實(shí)施人才儲(chǔ)備計(jì)劃，充實(shí)各行業(yè)急需的專(zhuān)業(yè)人才，建立完善留住人才的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　深入開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，依法嚴(yán)厲打擊各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管和整治，嚴(yán)防重特大事故發(fā)生。加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品、農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管，規(guī)范市場(chǎng)秩序。繼續(xù)深入開(kāi)展矛盾排查化解，健全旗、鎮(zhèn)、村三級(jí)信訪信息聯(lián)動(dòng)機(jī)制、社會(huì)輿情匯總分析機(jī)制和重大工程項(xiàng)目建設(shè)、政策制定的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。