從3月3日召開的哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上了解到，哈市“十二五”時(shí)期人力資源和社會(huì)保障事業(yè)規(guī)劃公布，到2015年，哈市各縣的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)將全部納入市級(jí)統(tǒng)籌，最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)15%。

　　按照規(guī)劃，5年后，哈市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)55萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)；哈市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)無收入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，哈市各縣的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)全部納入市級(jí)統(tǒng)籌；較大幅度提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，工資收入水平穩(wěn)步提高，事業(yè)單位全面實(shí)施績(jī)效工資，城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工工資增長(zhǎng)速度力爭(zhēng)與哈市經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度同步；努力提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平；人才隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，哈市人才資源總量達(dá)到68萬人；勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，全市規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%，小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到70%；農(nóng)民工權(quán)益保障不斷加強(qiáng)，基本杜絕建筑企業(yè)農(nóng)民工欠薪問題；哈市技工院校學(xué)制教育在校生規(guī)模達(dá)到5萬人，畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上。

　　未來5年，勞動(dòng)力供大于求和結(jié)構(gòu)性短缺并存的矛盾仍將持續(xù)，勞動(dòng)者提高就業(yè)質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)公平就業(yè)的期望更高。加快推進(jìn)哈市經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的各類人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以高層次人才和高技能人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，高級(jí)工以上在校生比例達(dá)到60%。