國際金融危機使傳統(tǒng)發(fā)展方式“軟肋”盡顯，人們認識到轉變經濟發(fā)展方式已刻不容緩。面對如此一項戰(zhàn)略任務，我們必須抓住關鍵、統(tǒng)籌推進 ，加快轉變經濟發(fā)展方式的步伐。

　　轉變發(fā)展方式是現代化進入一定階段后各國普遍面臨的挑戰(zhàn)。成功應對這個挑戰(zhàn)，就能保持現代化的連續(xù)性，否則，發(fā)展代價會越來越大、空間會越來越小、道路會越走越艱難。轉變經濟發(fā)展方式是一個長期、復雜、艱巨的過程，是一場必須打贏的硬仗。要善于系統(tǒng)思維，整體謀劃，既分清主次先后、輕重緩急，又要抓住關鍵環(huán)節(jié)和工作著力點，找準推動各方面工作的有效方法。

　　我們必須緊緊抓住科技創(chuàng)新這個強大動力。科技引領發(fā)展，我們要靠科技進步形成競爭能力，使之成為經濟發(fā)展的有力支撐。不間斷地提高技術水平，持續(xù)抓好技術改造，改造提升傳統(tǒng)產業(yè)。創(chuàng)新促進轉型，企業(yè)發(fā)展要在升級換代上下功夫，引導企業(yè)建立與產品更新?lián)Q代相適應的研發(fā)體系、技術裝備、工藝流程、工藝標準，努力生產更多優(yōu)質或高附加值的產品。要發(fā)展新興產業(yè)，加強新產品開發(fā)和技術創(chuàng)新，搶占行業(yè)制高點。

　　我們必須緊緊抓住人才智力這個重要支撐。要堅持借力京津，充分發(fā)揮承德良好的生態(tài)環(huán)境，通過居住、重獎、創(chuàng)業(yè)等方面予以突破，打造更加開放、靈活的政策環(huán)境，搭建起各類人才展示才華的平臺，真正使高層次人才“進得來、留得住、干得好”。多途徑培育實用人才，不斷滿足國際旅游城市建設對實用人才的需求。高度重視企業(yè)家隊伍建設，不僅要在思想上重視、政治上關心、政策上支持，還要有計劃進行專門培訓，分期分批組織企業(yè)家“走出去”開闊視野。要積極引導各類人才向經濟建設主戰(zhàn)場集聚，鼓勵支持杰出經營管理人才和科技領軍人物闖市場、創(chuàng)大業(yè)，使其成為一個地方、一個行業(yè)的領頭羊。

　　我們必須緊緊抓住文化轉化這個關鍵環(huán)節(jié)。要深入挖掘我市底蘊深厚的清代皇家歷史文化、佛教文化、民俗文化、生態(tài)文化以及各具特色的企業(yè)文化內涵，促進文化與資本的對接，積極組建大型文化企業(yè)集團，開發(fā)建設文化創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)，打造具有承德特色的文化品牌企業(yè)和產品。促進文化與經濟建設、產業(yè)發(fā)展、企業(yè)壯大深度融合，提升文化對經濟發(fā)展的助推作用。促進文化與改善民生有機融合，深入實施文化惠民工程，抓好公共文化設施建設，使廣大人民群眾更多地享受文化發(fā)展帶來的成果。

　　轉變經濟發(fā)展方式是一項宏偉的工程，我們只有明確重點，分清主次，真抓實干，才能加快轉變的步伐，推動全市經濟發(fā)展。