今年以來，巴州區(qū)財政局圍繞“德、才、度”三方面，積極開展財政文化建設(shè)，努力實現(xiàn)“建設(shè)一個好班子、培養(yǎng)一支好隊伍、創(chuàng)建一個好機(jī)制、營造一個好氛圍，樹立一個好形象”的創(chuàng)建目標(biāo)。

　　“德”——切實加強(qiáng)財政隊伍的思想建設(shè)和內(nèi)部管理。不斷提高財政干部的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)財政干部“講風(fēng)格、講品德、講紀(jì)律、講和諧”，增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識；不斷提升機(jī)關(guān)科室的協(xié)作能力和規(guī)范管理水平，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任體系，嚴(yán)格落實各項內(nèi)部管理制度，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊意識和規(guī)范意識；不斷增強(qiáng)財政隊伍的執(zhí)行力，抓好對包括內(nèi)控制度、績效考核、管人用人在內(nèi)的各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)管，進(jìn)一步在財政隊伍中開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、法規(guī)制度和廉潔從政教育，構(gòu)筑牢固的思想道德和紀(jì)律防線。

　　“才”——切實增強(qiáng)財政隊伍的能力和才干。進(jìn)一步提升財政干部對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，主動學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代管理、新興產(chǎn)業(yè)、貨幣金融、信息等各方面知識，豐富知識儲備，提高履職能力，增強(qiáng)抓大事、算大賬、解難題的本領(lǐng)；以科室所為單位打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊，利用現(xiàn)有學(xué)習(xí)機(jī)制，組織各種形式的內(nèi)部學(xué)習(xí)，不斷改善學(xué)習(xí)方法、拓寬學(xué)習(xí)視野，將學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進(jìn)工作的措施、協(xié)調(diào)工作的能力。引導(dǎo)財政干部主動關(guān)注并參與到全局一系列重點工作的開展中，不做“局外人”。

　　“度”——切實推進(jìn)財政文化建設(shè)的縱深發(fā)展。“度”即組織程度，財政文化建設(shè)重在落實，重在推進(jìn)組織程度。進(jìn)一步加強(qiáng)干部綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的綜合性、針對性和實效性。充分發(fā)揮黨工團(tuán)的牽頭作用，積極引導(dǎo)科室所開展扎實有益的學(xué)習(xí)活動，抓好理論武裝，全面提升執(zhí)行力；結(jié)合新形勢下財政干部的特性，開展形式多樣的文體活動，凝聚人心，為推進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)發(fā)揮關(guān)鍵作用；突出以人為本，找準(zhǔn)財政發(fā)展需要與干部具體需求的結(jié)合點，培養(yǎng)造就一支擁有“執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)”的財政干部隊伍。